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豆奶业务员的底薪是很低的,只有一百多块钱,收入都是按卖货的箱数拿提成的,卖一箱豆奶拿三块钱提成,还得送货上门,商户离得越远当然就送得越少,所以位置在城东的寻味当然不受欢迎了,老的业务员早就有自己的业务范围了,这种偏远的订单,当然要推给新来的业务员了。

王振兴就是这样接手了寻味的订单,他年纪轻没经验,知道这么远的订单是别人不要的他也得接,否则一个月就只能拿底薪,还不够交房租呢,远就远吧,一天订一件也有三块钱,最多他多出点力,把三轮车蹬远一点。

没想到这个刚刚开业的寻味却是个被草盖住的金蛋,一天最少要订十箱以上的豆奶,他这个月光是靠寻味就提成了上千块钱,乐得他啥也不干,只盯着寻味了,姜成才在屋里忙出餐,他还主动上去收空瓶子,还帮忙收拾卫生,害得姜成才都不好意思了,请他吃了好几次面。

寻味每天消耗的豆奶数量都快赶上大商超了,别的业务员嫉妒得脸都绿了,恨不得把这个订单抢到手里来,按照这个订单量,王振兴只要维护好这个客人就可以每个月拿一千多块钱的工资,足足是他们这些老业务员的两倍!

不是没有人打过抢单的主意,特别是最开始区域经理派单时推掉的那个老业务,买了烟酒送经理,口口声声这个订单本来是分给他的,现在他要要回来,王振兴当然不答应,他虽然年轻,却不是傻子,这个单子明明是人人都嫌远不要才推给他的,现在他做起来了,敢过来抢?

最后闹得连总经理都知道了,总经理批评了那个业务一顿,王振兴保住了单子。

所以寻味现在就是王振兴的衣食父母,寻味的需求就是最重要的需求,虽然他也觉得姜爱华要厂里给店里配冰箱这件事有点离谱,但考虑了一下,他还是满口答应,回去就跟区域经理汇报了这件事。 W?a?n?g?址?发?b?u?页??????????ε?n?2???2?5?.??????

第135章

区域经理听到这个要求想也不想就拒绝了:“虽然寻味的业务量挺大,但我们一箱豆奶才赚多少钱?一个冰箱又值多少钱?要是让它开了这个头,以后所有的便利店商超都要求我们送冰箱,我们送不送?”

王振兴道:“可是寻味的冰箱里只卖我们家的豆奶啊,它没卖别的饮料啊!我们怎么保证寻味只卖我们家的豆奶?如果冰箱是我们提供的就不一样了,我们可以要求店家冰箱里只能卖我们家的豆奶,否则我们就要收回来,如果别的便利店跟商超也要求我们提供冰箱,那我们不是求之不得吗?到时冰箱里只能放我们的豆奶,我们还怕豆奶销不出去?”

区域经理就陷入了沉思。

王振兴就加了一把火:“经理,寻味这个月在我们这里订了这么多豆奶,听说真美的业务也听到风声去接触了,现在店家有这个要求我们不赶紧满足,万一真美比我们先一步把冰箱给他们送过去,我们的单子就黄了……”

真美是他们的竞争对手,他们卖黄豆奶。

但是无论是黄豆奶还是黑豆奶,在消费者眼里都是差不多的,因为喝起来味道都是一样的,都微甜能解辣,如果寻味真的改订真美的豆奶,那对他们来说就是一大损失了。

区域经理站了起来:“我去跟总经理请示一下。”

最后公司的处理结果出来了,公司同意在寻味投放一个冰箱,但所有权还是归公司所有,里面只能放本公司的豆奶,冰箱的维护工作交给王振兴负责,如果寻味违反约定不再售卖本公司的豆奶,公司有权收回冰箱。

总经理还再三强调这是个例,是看在寻味初创的基础上对它生意的支持,其他的商超跟便利店不享有这样的优惠服务。

王振兴听得眉头直皱,心想

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