过音波了解他们的管理政策，通过音波学习修炼法诀，通过音波来知晓天鼠丁卯城，通过音波来无意识的服从天鼠丁卯城的管理。
当然了，最后重新选择出来的新的管理者，一定是倾向天鼠丁卯城的。
不过，还不够。在安梓的设想里，音波起到的作用应该更大，不应该是目前单向且单一的模式，最好能繁荣起来，呈现百花齐放的状态。
安梓不是独、裁者，也没有精力去详细查看每个小城的信息。在她的设想里，各个小城，各个中城，在必须遵守天鼠丁卯城的基本法的范围内，应该有独立管理能力，有符合自己地域特点的一套管理方法，而不应该仅仅依靠或者照搬天鼠丁卯城的管理模式。
在她的这个设想里，音波是极其重要的一环。各个小城，各个中城，要有自己的音波频道，他们内部，也应该有一套自己的管理模式。管理模式可以不同，但一定要面向内部人员公开，透明，而公开透明的渠道，就是音波。
其实这种管理模式，安梓在最初就强调过。可是很多小城刚刚摆脱了昆仑的淫威，又出现了强势的自卫军。新上任的管理者，处于惯性心态，不敢做任何与天鼠丁卯城相悖的事。
所以，自卫军在普通民众之间威望很高，可是那些新选出来的管理者，面对强大的自卫军，还是有些惴惴不安。
尤其是离天鼠丁卯城越远的地方，不了解安梓的性格特点，唯恐触怒了安梓，唯天鼠丁卯城之命是从的现象越严重。
这样，也好，也不好。好在，有自卫军在，他们不敢胡乱生事。不好在，他们完全没有了主观能动性，不能创造更大的能效。
安梓非常想改变这种状态，可是怎么做，需要一个突破口，或者说，需要一个机会。
正在安梓绞尽脑汁的时候，五小城突然遭灾，她在最初的震惊之后，马上反应过来，这是一个契机。
所以，随着安轩一同前往五小城的，还有她布置的一个特殊任务，和她手里的母音波。
安梓手里的音波，是所有音波的母音波。只有她的音波，可以直接接通所有人的音波，让所有人都听到她的声音。
杨哲现在使用的音波，就是安轩特意带过去的，独属于安梓的母音波，就是为了这次计划。
她静静的继续听着音波。很明显，杨哲越到后面越熟练，把控气氛，掌握节奏，做的非常好。他在最后说：“谢谢大家今天的收听。今天是玄豕己未城的故事，明天是玄豕庚申城的故事，如果大家想知道，请明天同一时间准时打开音波收听。”
“我是自卫军第五师副师长杨哲，明天不见不散。”
安梓不由失笑，真有一种在以前世界听收音机的感觉。最后这几句话是她写给杨哲的，没想到杨哲照原样说了出来，让她有种人是物非的感慨。
成了。
杨哲把第一步做的非常好，后面的计划就顺理成章了。
安梓站起，说：“后续计划可以执行，开始吧。”
“好。”安康马上说，“我这就去。”
安康出去，转了两个弯，就到了一个特别大特别复杂的院子。这个院子一部分在城主府内，一部分在城主府外，既与城主府连成一体，又可以对外。
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