员工：？
员工：“就是还剩一点点。”
“剩多少？”
员工：“五百星币……”
“五百星币！”宁都倒吸一口凉气，“五百星币怎么还没花完！”毕竟是公司的钱，只能在公司花掉，不花掉留着干什么，给公司创造价值吗？
那不是亏了！
不行，必须马上花掉！
“五百星币不够支持我们再出一趟远门去找人……
“小助理，”宁都又将机器人小助理唤醒，“麻烦把这五百星币全部买成零食饮料，给大家分了。”
所有员工：？
连小助理都睁大眼睛：“部、部长，您不是说要去做任务吗，这钱不留着做任务，这……”
“嗯，任务也要做，”宁都又道，“不过不需要钱。”
“怎么不需要钱，我们找人当人偶是需要钱的啊，如果没钱，那那些地方的人我们都抓不来……”
“哦，远处的抓不来，我们就抓近处的好了。”宁都又道。
所以做公司的任务，她是不可能像别人一样，经费花在路费上，去很远的地方，吭哧吭哧把人抓回来。
公司给的任务，就是要用最少的能量，最少的金钱，最少的精力完成，不这样，难道她还要为这个该死的公司鞠躬尽瘁死而后已往死里奉献？她脑袋被门夹了？
那不是亏了！
“近处的？”不仅小助理，所有其他员工听完都是一笑。
这新人是脑子不合适，他们都把所有执月星合适的人选给她列了出来，这些人都在离公司千里之完的人，要不然销售一部和销售十部那俩部长怎么早早出发坐飞车去抓人呢，人家傻啊，不知道离公司近的地方有人可以抓？
大家都笑了。
这部长真是疯了。
但大家正笑
着，就见宁都已经站了起来，拿上r44机甲，走出了办公室。
“你们等我一会儿，等我的好消息。”说完，宁都就出发了。
嗯，是得等她的好消息，等她出门溜达一圈发现公司附近没有适合的人选，然后灰溜溜地回来，发现经费也用完了，没钱去远处抓人，然后被开除的事。
按照公司规定，销售十八部连续开除两个部门经理，就可能被解散。
要是解散了，他们又要去哪里呢，干脆申请加入销售一部或者十部吧，整个销售部门就这两个最强悍，部长能力也很强，是退伍军人，而且对公司每台机甲都非常熟悉，跟着他们干，一定能收获很多。
正这么想着，没过一会儿，他们就收到了宁都的消息。
宁都说让他们来楼下大厅，她已经抓到了合适的人。
“怎么可能？”员工们腹诽，但又迫于领导压力，纷纷下楼。
她是不可能抓到合适的人的，因为经过他们严密计算，公司附近根本没有符合达到他们需求指标的人类。
因为他们的指标要求很高，需要这个人有超强的身体素质，同时对机甲内部结构比较精通，年龄也不能太大，身高也有要求。
这样的人多半只有退伍士兵才能达到。
所以她是不可能在公司附近抓到这样的人……
员工们刚到达
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