川，询问他自己什么时候才可以服侍神侍大人。
“急什么，你们以为神侍大人是这么好服侍的么？”路川不耐烦的说道，“首先，已经受孕的不能服侍神侍大人，必须要等到你们产后再说。已经受孕的个体，在产后一年内都是没有办法将身体调养到最佳状态的。其次，你们这些人的表现也需要纳入绩效考核，只有绩效最高的那个人，才能入神侍大人的眼。来来来，我来告诉你们，什么叫做绩效考核？”
路川乱七八糟的说了一通。
“……总之，你们作为母体，必须要为神侍大人收集情报，情报收集的越多，绩效考核就越好。对，刚才那个说自己跑的快的，你现在开始就是小组长，你可以挑两个人归你管理，以后你就是小组长了。还有这个长得最高的，你也是小组长，你也可以挑……”
路川深知想要将这些母体好好的利用起来，就必须先分化、拉拢他们。
首先是分化。
这群母体的根本目的都是想要睡藏九，在这一点上自己是他们的敌人，他们必定会统一起来对付自己。因此，路川用小组长、大组长、绩效考核的名义等等东西将他们分成不同的小组，互相牵制，让他们彼此之间形成竞争氛围，这样他们自然没有办法再来对付自己。
其次就是拉拢。
在私下里，路川还会偷偷的找到几个小组长，分别告诉他们“我最看好的就是你，神侍大人也多看了你一眼”等等，忽悠他才是自己的心腹，才是神侍大人看中的人，让他们彼此敌对不说，甚至还要争先恐后的向路川献上自己的忠诚。
同样的套路，路川对着其他的神侍也是来了这么一通。
分化、拉拢、打压、离间。
再承诺这些神侍们，只要他们表现好，就可以将自己的母体领回去，尤其是那些已经怀孕的母体，更是他们心中的重中之重。
用这样的办法，路川给他们植入了“资源占有”、“财富私有”、“能者多劳”等等的概念，将原本是按照生育力和战斗力区分的他们，又加入了财富区分的概念。
这样一来，他们的欲望就会在这些等级刺激之下疯狂增长。
888号看着路川如此熟练的给这些人分级，也不得不感叹路川的牛逼。
【繁衍主母】用祂一贯的理念和教育，强行剥夺了这些人除了繁衍之外的欲望，但是路川现在又重新给他们植入。说的好听，是路川给了他们重新做人的机会。要是说的难听一点，这其实就是不同神灵的权柄之争了。
信徒的想法太多了，所求的也太多了。
当信徒还是一个普通人的时候，他可以自由信仰不同的神灵，他身上的每一点都可以找到对应的神灵。可一旦他成为某个神灵的信徒，那么他身上某一点就会被无限放大，最后成为“有别于正常人的人”。
而神灵之间的权柄斗争，就是抢夺这些人类身上的特性。
路川虽然还不是神灵，但是他已经在开始做着神灵的事情。从这个角度上来说，路川真的天生就适合干神灵这条路。
【欲望之神】肯定也看到了吧。
888号骄傲的想到，说不定路川会比他这个等待复苏的神灵更早的登上正神的位置呢。
这都是它眼光好，在这么多的平行宇宙之中偏偏找到了路川。
等到路川将这些母体和神侍全部打发走，路川找了个张床躺下来。
他累得很了。
“等我休息一会儿我们再去后勤部门。”路川知道自己不能就这么停下来，他必须马上找到沈立他们。越是有一个好的开头，就越是不能放松大意。
“你怎么不说话？哦，忘记了，你不会说，那你要不要写字？”路川扭过头，看见藏九还站在床边，看样子是在戒备外面。
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