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川,询问他自己什么时候才可以服侍神侍大人。

“急什么,你们以为神侍大人是这么好服侍的么?”路川不耐烦的说道,“首先,已经受孕的不能服侍神侍大人,必须要等到你们产后再说。已经受孕的个体,在产后一年内都是没有办法将身体调养到最佳状态的。其次,你们这些人的表现也需要纳入绩效考核,只有绩效最高的那个人,才能入神侍大人的眼。来来来,我来告诉你们,什么叫做绩效考核?”

路川乱七八糟的说了一通。

“……总之,你们作为母体,必须要为神侍大人收集情报,情报收集的越多,绩效考核就越好。对,刚才那个说自己跑的快的,你现在开始就是小组长,你可以挑两个人归你管理,以后你就是小组长了。还有这个长得最高的,你也是小组长,你也可以挑……”

路川深知想要将这些母体好好的利用起来,就必须先分化、拉拢他们。

首先是分化。

这群母体的根本目的都是想要睡藏九,在这一点上自己是他们的敌人,他们必定会统一起来对付自己。因此,路川用小组长、大组长、绩效考核的名义等等东西将他们分成不同的小组,互相牵制,让他们彼此之间形成竞争氛围,这样他们自然没有办法再来对付自己。

其次就是拉拢。

在私下里,路川还会偷偷的找到几个小组长,分别告诉他们“我最看好的就是你,神侍大人也多看了你一眼”等等,忽悠他才是自己的心腹,才是神侍大人看中的人,让他们彼此敌对不说,甚至还要争先恐后的向路川献上自己的忠诚。

同样的套路,路川对着其他的神侍也是来了这么一通。

分化、拉拢、打压、离间。

再承诺这些神侍们,只要他们表现好,就可以将自己的母体领回去,尤其是那些已经怀孕的母体,更是他们心中的重中之重。

用这样的办法,路川给他们植入了“资源占有”、“财富私有”、“能者多劳”等等的概念,将原本是按照生育力和战斗力区分的他们,又加入了财富区分的概念。

这样一来,他们的欲望就会在这些等级刺激之下疯狂增长。

888号看着路川如此熟练的给这些人分级,也不得不感叹路川的牛逼。

【繁衍主母】用祂一贯的理念和教育,强行剥夺了这些人除了繁衍之外的欲望,但是路川现在又重新给他们植入。说的好听,是路川给了他们重新做人的机会。要是说的难听一点,这其实就是不同神灵的权柄之争了。

信徒的想法太多了,所求的也太多了。

当信徒还是一个普通人的时候,他可以自由信仰不同的神灵,他身上的每一点都可以找到对应的神灵。可一旦他成为某个神灵的信徒,那么他身上某一点就会被无限放大,最后成为“有别于正常人的人”。

而神灵之间的权柄斗争,就是抢夺这些人类身上的特性。

路川虽然还不是神灵,但是他已经在开始做着神灵的事情。从这个角度上来说,路川真的天生就适合干神灵这条路。

【欲望之神】肯定也看到了吧。

888号骄傲的想到,说不定路川会比他这个等待复苏的神灵更早的登上正神的位置呢。

这都是它眼光好,在这么多的平行宇宙之中偏偏找到了路川。

等到路川将这些母体和神侍全部打发走,路川找了个张床躺下来。

他累得很了。

“等我休息一会儿我们再去后勤部门。”路川知道自己不能就这么停下来,他必须马上找到沈立他们。越是有一个好的开头,就越是不能放松大意。

“你怎么不说话?哦,忘记了,你不会说,那你要不要写字?”路川扭过头,看见藏九还站在床边,看样子是在戒备外面。

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