她知道这是徐咏和在出任院长后给自己的优待，但问题是作为永安学院成立后的第一批师资，工艺学院的老师哪个是省油的灯。
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不少人都是对应技艺领域数一数二的大佬。
贾文嫣虽然对自己的手艺充满了自信，但面对那一种平均年龄高自己三四十，甚至四五十岁以上的老前辈。她是真的不想扛着这一代的麻烦。
最好解决方法，就是选一位高龄且德高望重的老前辈镇场，然后再在初期工作结束后，让她随着老前辈的退休升上去。
然而她不知道的是这个工艺学院院长的位置，不是她想不想当而是只能由她来当。
永安学院当下的分院结构，主要包括工艺，音乐，舞蹈，武术，厨艺六个大类。
而在这五个大类中，工艺学院绝对是实实在在的异类。
它不但不像其他学院那样，有明确的专业模板，甚至还在很多细分领域存在不小的混乱。
其中最为核心的问题，便是工艺学院内融合太多并没有被纳入专业院校的非遗传承。
这些主要依靠师承的技术，并没有办法像其他学院专业那样有一个相对明确的标准。
最重要的是那些受到了邀请的“专家”根本谁也不服谁。
都是师承的技艺，谁也不会认那个先后。
相比于自己能不能当上这个院长，他们更在意的是会不会有同辈的旁人站在自己的脑袋上。
因为这不仅仅涉及他们的自己，同时也是他们身负技艺的“暗中排位”。
如此一来，相较于被其他行家占了高地，贾文嫣显然是一个更为妥当的选择。
她来当这个院长，不但避免了他们老一辈被同龄人压一头的尴尬，甚至还能在给到自己一个“投资人关系户”借口的同时，让自己得一个不倚老卖老，懂得给年轻人机会的美名。
当然没有人会愿意承认，说这一切原点终究还是同辈儿之间明里暗里的竞争。
但这些肯定不是贾文嫣要去考虑的，因为相比于其他技艺的老师傅，她自己这边的陶瓷专业才是她需要考虑的大头。
就像先前漫画里提到的那样。
陶瓷和丝绸，是大多数外国人对东煌的刻板印象，而这也恰恰证明了东煌在这两样技艺上的优越。
甚至这也是其他
工艺领域愿意让负责陶瓷的贾文嫣，当这个院长的一大因素。
而这也意味着等到教学团队正式成立后，作为负责人的贾文嫣不得不去面对一众手艺高超的老师傅。
贾文嫣一向不擅长社交，甚至打从她来到仙安后，她的活动轨迹就一直集中在永安工坊和博物馆之间，最多也就是时不时去一趟甄院长家。
她是真的不擅长和旁人交流。
然而让她没有想到的是陶瓷专业的老师傅们竟出人意料的和气。
他们不但没有因为贾文嫣占了这陶瓷专业直系领导的身份不满，甚至直接在抵达仙安后的第一时间，就把自己的注意力全部集中到了永安博物馆内的几件瓷器上。
从最具视觉冲击力的“瓷语樱花”，到以汝窑天青瓷为首的一系列瓷器复刻。
贾文嫣甚至从工作人员口中听闻，说现场的好几个瓷器师傅，原本还打算直接以考生的身份来报考。
那阵仗贾文嫣只是简单想想就开始不自觉地想要
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