，但如此以第三方公司领导的立场处理基层多方纷争，还是头一遭。
这些人里面涉及村干部和地头蛇，他更不知道这背后盘根错节有多深，会怎样不利于后续开展工作。
他内心试图运筹帷幄，却被你一眼我一语围困得手足无措，只得一直安抚：“你们慢慢说，一个一个说，我们记下来，回头一并处理。”
人群中突然传来一个响亮而有些傲慢的声音，力压群雄：“现在也不是按闹分配的年代了，繁星目前正在设计几套线上管理系统，等这些系统成型后，网点选址从候选、选拔、培训上岗、问题件处理、年度考核，清退流动的所有流程，都会纳入到系统当中，一切都会公开透明化。”
众人闻声望去，见一气质绝佳的中年女人漫不经心发话，却又句句切中要害。
在一阵揣测这个女人究竟是何方神圣的声音里，有人对薛伊宁的论调提出质疑：“怎么做？说是那么说，没见到有人已经马上要给自己侄子了吗？”
薛伊宁看一眼林超，再看一眼萧云徊，见此二人一时也被她这种调子很高的架势弄得无言以对，遂提出自己的方案：
“可以做成积分制，通过几点：网点地理位置的通达性、网点当前的资源可用性、网点的服务辐射范围、居民反馈度四个方面做出一份详细的积分考察表格。”
“通过给四个指标建立出不同权重，比如通达性40%，资源可用性30%，其余两点各15%。随后对各个指标进行细化，比如资源可用性细化为，是否已有成型的基础设施，水、电、网络的配套完善程度如何。每项指标建立一个0到10分的考察表格。”
“通过各指标得分乘以其权重，算出每个候选的总分，公开排序。这并没有什么不容易做到的。”
薛伊宁的回复掷地有声，混乱的场面由于她清晰的思路竟然瞬间安静下来。
有人救场，林超自然很高兴，他回过头去观察萧云徊动向，不知是不是他的错觉，他甚至从萧云徊的眼神中读出一丝认同，难怪原本十分抵触薛伊宁的萧云徊，直到现在还未出言阻止。
这时，南岭村那位“地头蛇”再次跳出来：“问题是，不是每个人都认为这是个香饽饽，像我们村，就没人想做。”
与他同阵营的声音立马又被撩拨起来，纷纷表示赞同：“对！对于快递不是香饽饽的村，你说这些也没用啊。”
薛伊宁反问：“你们现在快递都不能到村，不想快递到村变得方便吗？”
几个刺头一时间被她反问住。
南岭村的“地头蛇”迎难而上：“我们可以不收发快递。如果有快递，也可以像现在这样到乡镇拿，没必要专门腾出一个人去收发一年也不会有几个的快递。大家都没时间，要忙着打工挣钱！”
“既然要打工挣钱，村级快递点就是一个现成的岗位，你们怎么不知道把握机会？”薛伊宁再次反问。
林超见此机会，赶忙补充：“的确，这个岗位会有固定工资每月三百，其他的会通过快递订单按单量提成。随着三级物流体系的成熟，会有越来越多的人收发快递，这个提成的前景也会越来越好。”
地头蛇似乎并没想过还有岗位工资，些许偃旗息鼓，但仍然问：“一个村，每天零零星星几个件，还指着每个月三百的收入活吗？出去随便打个工都不止这点。”
薛伊宁回得不紧不慢：
“本来三级物流体系建设就是为了普及中国农村的电商覆盖，等到完全覆盖了，消费习惯自然会被培养起来。你能用手机点一点就买到东西，何必再去集市买？这反倒利好你们偏远的村子。”
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