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叶祈安没介意谭存的随意，也拉开椅子坐了下来，道：“你也说了这?个单子不急着?交，那昨天晚上为?什么非要许觅清专门?跑一趟医院？”
谭存理所当然道：“昨晚上方主任在?呗，我就是?要方主任签字。”
“他今天也在?。”
“这?谁说得准？”谭存笑着?坐直身体，看着?叶祈安轻佻道，“叶主任操心的有些?太多了，科里都还有那么多工作要你担着?呢，人小规培生的事你就别?太关注了，我也没让人干什么伤天害理的事，你至于专门?来敲打我吗？”
“更何况以往不都是?这?么过来的吗？你规培的时候，我规培的时候，那不都要帮上级医生干点杂活吗？”
叶祈安皱眉，“规培和干杂活是?画等号的吗？如果我没记错的话，规培的目的是?为?了通过标准系统化的临床实?践来培养新一批的年轻医生，不是?你嘴里暗指的奴化测试和服从性测试。”
叶祈安也不知道这?是?哪来的风气，有种?一代一代往下传的意思，自己在?规培的时候被人指使过，那就也要在?他当带教导师的时候指使新一批的规培生。
这?算什么？上层转移矛盾的一种?手段？
叶祈安上辈子待的医院倒不会这?样?，最起码他们?科室没有存在?这?种?问题，但?没想到在?圣莱碰上了。
规培生这?个身份本就尴尬，一半是?学生，另一半又已经?踏进了职场。
大多数医院长期以来都依靠着?低成本人力来维持运转，规培生也就成为?了人力资源链条中最薄弱的一环，换言之就是?廉价劳动力。
他们?缺乏话语权和发言权，根本拒绝不了不合理的安排，只能学着?不去抗拒和坦然接受，久而久之连规培生自己都被驯化了。
“我可没说什么奴化测试？”谭存表情也微微变了，不再像刚才那么吊儿郎当，皱着?眉反驳道，“叶主任注意点措辞，别?什么烂遭的词都往我身上放。”
叶祈安不轻不重地开口?：“那你就少做这?类的事，人家规培生工资才多少，你工资多少？折腾他们?对你有什么好?处吗？”
谭存一噎，有些?不满地撇了下嘴，翻了个白眼道：“我可没有......”
感觉词句有些?苍白，大概率又会被叶祈安怼回来，谭存话说到一半就又咽回去了，嘴唇抿了好?几下，不想在?办公室和叶祈安吵架，于是?只得暂时咽下了这?口?气，不情不愿道：“行行行，有什么事我自己做。”
叶祈安觑了眼表情不虞的谭存，自知再掰扯下去估计会弄得双方都不好?看，寻思着?反正目的达到了，谭存大概率不会再自找麻烦地去搞那些?有的没的，便睁只眼闭只眼地让谭存走了。
两人的对话被来送打印资料的许觅清听了个七七八八。
见谭存出来，许觅清下意识地往旁边躲了一下。
被劈头盖脸说了一顿，谭存心情差的要命，没那个闲工夫关注那么多，看都没看许觅清一眼就走了。
许觅清目视着?谭存离开，又回头看了眼办公室里的叶祈安。
有一说一。
许觅清还挺感动的。
他从进医院起就对规培这?件事感到困惑。
印象最深刻的一点就是?谭存让他去拿外卖，而其他规培生都认为?帮上级医生拿外卖是?他们?该做的。
但?是?他有点想不通。
规培的本质难道不是?教育吗？
许觅清越干越迷惑，逐渐被同
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