比如像闻折这种没有参加过手术的，就?更适合临床数据分析类的课题方向，诸如神经外科术后颅内感染的危险因素分析之类的。
但像许觅清，叶祈安比较建议的方向就?是手术技术改良探索类的课题了。
除此之外还有文献计量学研究方向等等，叶祈安都会具体根据学生?的情况给他们提供建议和指导。
“叶主任你......”谢共秋叹为观止，张了好几次嘴也没斟酌出合适的语句，最?后只得憋出了一句，“当你学生?真是有福。”
叶祈安却是很轻地皱了下眉，幽幽道：“希望吧。”
品出了叶祈安语气中的古怪，谢共秋体贴询问：“怎么？有难处？”
“......虽然他们还没写，我?也还没看，但其实我?已经预料到我?看完之后的状态了。”叶祈安不抱希望地闭上了眼，轻声吐露道。
他的前同事看学生?论?文时抓耳挠腮的凄凉模样还历历在目。
叶祈安还是第一次当导师，其实是真的没有经验，没有教学生?的经验，拿不准该提点到什么程度，但是为了自?己好，叶祈安还是尽量多帮多铺垫一点，以免到时候看论?文不小?心看死了。
谢共秋同情地拍了拍叶祈安的肩膀，深有感触道：“确实。”
叶祈安回头看谢共秋。
谢共秋憋了憋，终于憋出了四个字：“祝你幸福。”
叶祈安：“......”
谢共秋是真挺佩服叶祈安的，别的不说，叶祈安精神状态真的太稳定了，不单是说他在做手术时心态平稳，在日常生?活中也很稳重沉着，很少见他着急或者发?火。
虽然他是挺喜欢闻折那小?子的，但要是摊上这种麻烦的学生?，那也真是让他无比头大?，连下手的方式和时机都找不着。
叶祈安就?不一样了，谢共秋只能用脾气好来形容叶祈安这个人，不急不躁的，不管碰上了什么情绪都能一并吸收和接纳，顺带着还能想?出办法去整治和解决问题。
叶祈安倒是不知道谢共秋还把“脾气好”这个和他没有一点关系的标签贴他身上了。
他当然会生?气，只是对闻折和许觅清他俩吧......
关键是比较释怀。
毕竟早在真正认识闻折和许觅清前，他就?已经对他俩有了个初步的认识，不然也不至于在得知自?己是他俩的老?师时，早早地就?先给自?己洗了个脑。
他要求真的不高，他只求他们不要败坏师门。
像原著小?说里?发?生?的那些抽象且离谱的情节绝对不要发?生?在他眼皮子底下，最?起码得有自?己是名医生?的概念在，要有点医德，以患者为重。
其他的都只是加分项。
而?且虽然叶祈安一直都很忙，但也没少去关注他的几位学生?，不然也做不到“因材施教”，所以叶祈安其实能感觉到闻折他俩逐渐和原著里?展现出的特?质发?生?了偏移。
叶祈安足够敏锐和有耐心，他愿意花时间去发?现学生?的优点，也愿意在一旁看着他们慢慢成长。
但是成长的过程总归是漫长且痛苦难捱的。
“好痛苦。”闻折捂着脑门，一边复习一边装忧郁道，“但仔细一想?，其实又没有什么值得说出口的大?悲大?痛，全是细碎的
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