苏安一顿，一时有些反应不过来：“团队？我？”
林赛眨眨眼，示意她没有听错，甚至已经开始替她考虑起了?人选：“你可以挖你妈妈的?墙角，比如乔、莫妮卡……哦、还有宋助理，他很熟练，在团队初期，甚至可以成为暂时的?负责人。”
苏安：“他不会愿意的?吧？”
宋助理可是?刚刚升职不久，而且妈妈才刚刚成功。
林赛高深的?微笑?：“他在这里的?职业生涯已经走到了?尽头，向上很难，如果你愿意给他更多机会，他或许会答应呢？”
这是?苏安从来没有考虑过的?方向，她面?露震惊，下意识考虑短板：“不，不行?吧？我才二十多岁，还是?学?生、之前从来没有参加过社会活动，而且妈妈已经从-政了?……”
林赛耐心的?等她说完：“好?，缺点说完了?，优点呢？”
将近一年的?学?习，苏安已经十分习惯于老师的?思考方式。
她停下来，真的?思考了?一会，神色也变得冷静而沉稳：“优点，也在年轻。”
因为年轻，没有资历经验都是?最不值得一提的?问题，妈妈从五十岁才创建春晖，参与公?益活动，她还不到三十，从现在开始一点都不迟。
至于年纪，在新历之后，或许也不是?短板，反而会是?另一种优势。
人类总是?会下意识选择和自己类似的?人。
同性别、同种族、同观念……
在新历初，社会主流偏向选择更年长的?执政者，因为长久以来的?观念，让民众们?认为智慧需要岁月的?积淀。
但现在已经是?新历八十八年，越来越年长、“沉淀”的?太久的?老年执政者们?，反而会让民众生出厌倦逆反的?心理。
尤其是?新历之后的?新一代们?，或许会更加乐意看到更年轻的?同龄人来代替她们?发声、决定?自己的?未来。
这是?新历之后无法?避让的?冲突，之前的?“曙光阵线”可以利用，她也可以。
甚至妈妈的?成功，也可以不算阻碍。
大东一向信奉虎母无犬子，只要处理得当，反而可以弥补她年纪上的?欠缺——
因为她家学?渊源，有母亲和家庭氛围的?熏陶，甚至还在学?校时，就已经加入了?母亲的?团队，天然比其它无经验的?年轻参选者具备更多优势。
看着?苏安沉思的?神色，林赛的?表情就也更加满意。
谦虚聪明、一点就透的?学?生，哪个老师会不喜欢呢？
她虽然一直都很看好?这个孩子，但苏安的?进步，比她预料中还要大。
林赛耐心的?等待，直到苏安抬头，才重?新开口：“你母亲的?目标，和你并不完全相同。”
“苏安，你有自己的?想?法?，应该走出属于自己的?路。”
“借助别人的?力量改变，是?没有保障的?，哪怕是?自己的?母亲。”
林赛的?话说的?一点没错。
争取自己的?力量，亲手改变。
如果是?从前的?苏安，或许还不敢这样?想?，人对于从未接触过的?事，总归下意识恐怖躲避，但这一年来的?实习经历，让苏安了?解这一切同时，也天然生出了?掌控的?自信。
苏安的?心跳一点点加快，眸光从最开始的?忐忑，渐渐变得期盼坚定?：“我明白了?，谢谢你，老师。”
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