而他俨然将沈云微与秦砚修看成了真正的恩爱夫妻，对他们的祝福诚恳又真挚。
他希望他们能长长久久，白头到老。
面对这份真心，沈云微心里甚至生出几分愧疚。
秦盛国可能是世界上最希望他们夫妻恩爱的人，要是知道他们在演戏，估计会伤心。
可她现在同秦砚修演恩爱戏，同样也是为了让秦盛国安心。
“谢谢爷爷。”
道谢时，沈云微与秦砚修几乎异口同声。
随后他们对视一眼，好像不用多说什么。
临走时，他们默契地将两张晾干了墨迹的宣纸收起带走。
回到家后，沈云微没有留，全都交给了秦砚修保管，秦砚修就将爷爷的“墨宝”收进书柜里。
次日。
沈云微在第一个闹钟响起时，就成功起了床。
回来北城后，她发现北城的交通情况就如前些年一样糟，特别是早高峰与晚高峰。
沈云微对拍卖行这份工作重视且认真，她不想入职第一天就迟到，怕不小心堵在路上，宁愿早出门。
秦砚修比她出门的时间还要早，听洛叔讲，秦砚修今天要主持召开集团的第三季度大会，各部门领导都要向他做工作汇报，他本人也要做总结性的讲话，从战略角度部署第四季度重点工作，所以非常忙碌。
尽管如此，秦砚修还是在出门前交代洛叔，让家里司机送沈云微上班。
对此，沈云微婉言谢绝。
“还是我自己开车自在一点。”沈云微坐上自己那辆心爱的粉色宾利，朝洛叔轻快地挥了挥手，“谢谢洛叔，我去上班啦。”
第18章
扶光拍卖行规模极大，拥有整栋大厦。
沈云微仰头望了眼大厦，再度来到扶光拍卖行时，她的身份已经转变，心态上也变得微妙。
一周前，她还是上千面试者中的一个，而今天，她已经成为扶光拍卖行500名员工中的一员。
沈云微面试的岗位是管培生，与她同批进来的一共10位，个个出类拔萃。
管培生项目是扶光拍卖行培养新鲜血液的惯例项目，开展频率不高，三年一启动，刚好被沈云微赶上。
该项目每期半年，这半年里，他们不在单一部门扎根，而是在多个部门之间轮岗，配合导师制度，全方位得到扶光的培养。
在人力资源部办理入职手续的时候，外向的沈云微和其他九人都聊了聊。
她得知他们这批管培生里，有艺术行业背景的人极少，大家学历都很高，但很多都不是所谓的“科班出身”。
不过共同点则是，他们都对拍卖行业有着强烈的兴趣和热情。这可能也是扶光选择他们10个人的原因。
拍卖行业具有明显的“季节性”，一年之中，春拍与秋拍期间最忙。
扶光拍卖行已经将今年的秋拍时间定在11月中旬，在这个时候招他们进来，也是为了增加人手，更好开展秋拍工作。
于是闲谈没有多久，他们就拿着各自的工牌和门禁卡，前往被分到的部门。
沈云微和一个叫李善言的女生，一起被分到了古籍善本部。
部门总经理和两位高级业务经理都在忙秋拍的事，神龙见首不见尾，沈云微只匆匆见了他们一面。
沈云微与李善言入职第一天接触最多的，还是由市场部临时调来带她们的乔南希。
乔南希原本在市场部担任高级业务经理，她是在行业里拥有多年资深经验的老手，也是扶光拍卖行的首席拍卖师。
这次管培生项目，乔南希实际上就是被董事长亲自指定的项目负责人，所以也是首席导师。
她和其他导师们一样，会与管培生节奏相
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