略熟，虽然聊不了物理，但是可以聊科研待遇，上司脑子是否正常。
跟职场人聊上司，总是能找到共鸣。
郭卅万对上司没有什么不满，他唯一不满的还是待遇。
听说王雪娇张口就要换三万美元，他十分惊异：“你家是做什么工作的？”
“也没什么，我爸学计算机么，现在在给IBM工作。”王雪娇信口瞎编，哪怕他能查到IBM的所有雇员档案，也无所谓。
给IBM当第三方服务供应商也是为IBM工作。
“哎，还是给外国人打工好啊。”郭卅万有感而发。
王雪娇不屑地说：“那也得看是什么外国人，亚洲四小龙是真不行，又穷又抠！！！”
亚洲四小龙是韩国、新加坡、中国台湾和中国香港。
它们的崛起，代表着亚洲经济的崛起和奇迹。
在此时中国大陆人的眼里，这四个地方虽比不得老牌资本主义世界，但比起大陆，那已经是一个天上一个地上了。
王雪娇不一样，她跟这亚洲四小龙的公司都有个人恩怨。
日韩公司曾是她的合作商。
日本公司，说是下班以后都不走，加班加得要死，可是他们效率真的好差啊！差到王雪娇疑心他们都是上班摸鱼，下班加班混加班费，顺便给老板看。
韩国公司，根本不加班！她对接的第三方动画制作公司，下班就找不着人，聊天软件上，头像灰的都是韩国人，亮着的都是中国人。
最重要的一点，下流的日韩都没有调休这个说法，像日本，如果两个大节要是刚好离得特别近，中间要上一天班，日本人居然把那一天也顺手放了！
还反过来问她：“你为什么周六日要正常上班啊？”
简直丧心病狂，王雪娇狠狠地记仇了。
港台公司曾经是她的东家。
香港公司和台湾公司，都是事多钱少，老板还矫情，专爱说大陆不好，他们好。
好就拿出个好的样子来啊，加班那么多，不给加班费，还说大陆年轻人不爱学习，不像港台年轻人，会自己在业余时间再上学习班，也不知道加班到凌晨两点，还有哪家学习班开着。
总之，王雪娇对亚洲四小龙公司的鄙视，那是绝对的真情实感，绝对没有一点虚伪掺假的成份，特别是台湾公司，台湾老板是最喜欢在嘴上展示他们的优越性，但工资在外企行列毫无优势。
郭卅万听王雪娇骂了半天台湾公司穷抠，他终于忍不住说了一句：“哪有那么夸张，是不是你遇到不好的人了。”
“有！！”王雪娇满含冤恨，咬牙切齿：“我们公司做的一个方案，台湾人只愿意出五千块，美国人愿意出五万！十倍啊！四万五千块啊！”
她这番话只是表达自己的不满，眼睛余光却瞟见郭卅万若有所思。
等吃完饭，女人收拾了桌子去洗碗。
身为客人，当然不能把嘴一抹就走，还得聊几句，王雪娇便跟郭卅万聊起他的工作。
“哎，大哥，听姐说，你是搞导弹的副总设计师？”王雪娇试探着问道，“我看书柜里好多书，你那会儿成绩一定很好吧，当初咋没留在美国呢？”
郭卅万没说话，重重叹了一口气。
王雪娇又说：“我男朋友申着半奖也敢去，是那边有人说可以给他补贴。”
郭卅万心不在焉地应了一声：“哦，那很好啊。”
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