“你明天就要回神州了，对吗？”索尔问林源。
“……对。”林源轻轻挣扎了一下，他有些神志不清：“……太快了。”
索尔依旧我行我素，强势地和他接吻，林源被他折腾的累极了，结束后的安抚当中显得无精打采，索尔却还神采奕奕，温存过后，他们又说起了相柳公司的事。
索尔对现在的创世神非常不满，他认为创世神中充斥着大量“一无是处、占用资源”的成员，他们大多是董事会的后代，而索尔是外聘的执行官，来源于他的家族在一代战争时对董事长做出过巨大贡献。
他不占公司股份，改变不了现状，想要另寻出路，也想把他们的感情以另一种方式体现出来——一个只有他们两个、各占一半股份的军火公司。
他们决定把这个公司命名为“相柳”，在古希腊神话中它则被称作“海德拉”，主要业务是军备技术研发与制造。
他们制定了详尽且公平的公司条例，目的是在他们的后代能够共同遵守并将这个公司延续下去，尤莉担任了相柳公司的初代技术官，两名执行董事齐头并进。
林源离开了火种基地，回到方舟，但他们依旧保持联系，并且规律地每周都要约会一次。几个月后，相柳公司以“第三方”的身份出现在两大顶尖科技公司中间，背靠创世神与山海的技术与资金。
相柳公司在随后数年中发展壮大，取代了此前零散的供应商，成为了山海公司和创世神公司最大的军火供应商。
索尔有了足够的资金与能力与创世神的董事会对抗，但他还缺少了至关重要的部分。
他需要一个让创世神公司引以为傲的人工智能技术黯然失色的新技术，一经面世就能举世瞩目，令他获得大笔投资的技术，否则他表现再出色，也只是在创世神站稳了脚跟而已。
他的野心更大，林源是山海集团既定且唯一的继承人，他要像林源那样完全掌控众神集团，让董事会那群无用的家伙听命于自己。
林源支持他的野心，第一纪元17年，在低纬度一片隐蔽的热带雨林中，相柳公司设立了一个人工智能实验室，这是一个全新的开始，这座实验室被命名为“奇点实验室”。
第251章 奇点
他们希望在奇点实验室内研发出更加先进的交互式人工智能, 这款人工智能产品不依赖于创世神任何现有算法，也不采用任何现存数据结构。
它必须足够准确、聪明、强大，能够容纳远超现有产品的数据, 能够在最短的时间内做出最正确的决策, 还要能够自主执行自己的决策, 并且能够不断进化、发展。
但不必拥有自己的思想, 人类总是惧怕附属物反客为主。
索尔认为它应该能够与创世神的人工智能技术媲美, 所以它被命名为“卡俄斯”, 是相柳公司自主研发人工智能技术的一个新起点。
然而这并不是一件容易的事情，他们创造出了产品模型，但投入实践时面临的却是成千上万次的失败。
要么因为输入了太多数据而一团糟，导致程序无法运转甚至自毁, 要么是数据结构与算法不匹配导致程序运行困难, 他们努力寻找着最优解。
这段时间创世神公司董事长死亡, 董事会面临权力转移与重组，新上任的董事长视索尔为眼中钉。
他更想让自己的儿子担任执行官的职位, 其他管理层成员都被更换成了董事会成员的后代, 甚至连作为技术官的尤莉都被创世神解雇。
索尔在火种基地忙着与各方周旋，林源则顺利的继承了山海集团，在随后的两年内，索尔绝大多数时间都待在火种基地, 林源留在奇点实验室, 继
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