素餐，连职位和命一起丢了。
之前永安基地的博士们就说过，最开始人类起过培养变异怪物为自己所用?、让它们去与野外的变异怪物厮杀的念头，并且认真实行?过。
但变异怪物野性难驯，跟养宠物可不一样，吃人仿佛是刻进?它们基因里的东西，即便是将它们从小养到?大的研究员，也是照吃不误。
人们发现驯养不了变异怪物，才放弃了这个计划，转而去研究觉醒试剂。
当然，这只是放在表面上给?人看的，实际中央基地比较有实力的几个家族，至今都没有放弃过对变异怪物的培养。
人类从古至今，从现实到?文学，都喜欢立自己为主，培养一只猛兽宠物或者坐骑，来证明自己是个强大有魅力的人类。
这一特点完美地继承到?了今天，更何况如果?能像养狗养猫一样，将变异怪物驯养得对自己服服帖帖，不仅有面子，更是能够保命。
可惜的是，哪怕几个家族从未放弃过这个计划，但一直都没有成功。
即便如此，他?们对这个计划仍旧抱有极大的热情。
沈家做出觉醒试剂后，对培养自己的变异怪物这个项目反而投入得更多?了。
他?们的设想是：培育出听话的高?等级变异怪物，就将它当作武器，提升自己在人类社会?的地位；不听话的低等级变异怪物直接杀掉，不听话的高?等级变异怪物用?来当觉醒试剂的材料。
想从野外的高?等级变异怪物身上获取材料，每次都要耗费巨大的人力和物力，如果?自己有一个材料库，那得省下多?少资源啊。
他?们的最高?要求一直没有实现，因为高?等级变异怪物都会?开灵智，有了灵智，又怎么?会?对被它们视为食物的人类俯首称臣。
至于低等级变异怪物，能力弱，脑子也笨，一天只会?咬人和吃喝拉撒。
退而求其次，为了觉醒试剂能多?一些研究材料，研究员们开始尝试培育一种成长迅速、实力强大，脑子还笨的高?等级变异怪物。
最初都以为这只是个设想，没想到?最后还真误打误撞被他?们研究出来了。
那是一窝巨型白蜘蛛的卵，第一批孵化?出来的上百只蜘蛛，成功活下来的仅有三十只，其中符合要求的又只有十只。
它们吃着研究员们养的大肉虫，成长速度比大灾难前的速成鸡还快，一周就能达到?体型和实力的巅峰时刻。
唯一的缺点是，这些蜘蛛很容易得那种变异怪物才会有的疯病，十只有八只最后都会?这样。
不过还剩下两只，足够负责人拿去给上头邀功了。
负责人其实文化?水平极低，算是研究所一群文化人里的文盲，坐上这个位置，靠的是钱路和人脉。
所以他?除了抢功劳和压榨研究员们外，正经?的工作是一点都不会?。
那个叫小王的研究员不仅聪明，还很会?谄媚负责人，天天在他?跟前拍他?马屁。
负责人一个高?兴，就将他?调进?了当时风头正盛的白蜘蛛研究组，还让他?担任自己的传话筒和眼线，传达自己的命令，监督对他?有些不服气的组员们。
原组员们一个个被排挤走，小王成为了这个组的老大，又招了一群跟负责人一样的酒囊饭袋进?来。
研究白蜘蛛的工作由小王全权负责，他?告诉负责人，平时就过来巡检一圈就行?，其它繁琐的事儿都交给?他?去办。
等项目成功，需要有人去给?领导汇报的时候，才用?请他?这个重量级的人物出场。
负责人想着可以偷懒还能轻轻松松揽走功劳，也就答应了。
谁料小王做这一切都是在演戏，他?卧薪尝胆，目的就是为了毁掉白蜘蛛这个研究成果?。
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