经解决了一个麻烦了。
李润基起床后见到了来汇报要多出一笔资金的两人，先肯定金东英做得好，怂归怂，但确实做得好。他们不是不能搬家，但搬家很浪费时间，一两天的时间是找不到一个客人都没有能包场的店，场地还要够大的就更难找。
不是非得包场不可是剧组的成员最好不要分散，带着机器就更不方便分散了，不然每天集合、收工都是在浪费时间。上百人就算一人一瓶水都是在消耗金钱，在剧组浪费时间就是在浪费钱。
从这一点来说就能看到剧组的金字塔有多牢固，李润基可以因为心情不舒畅就停机休息，但过五十人的团队搬家就是在浪费时间。不过这个扯远了，还是说金东英。在不能搬家的前提下，金东英怂的一点问题都没有，他怂没错，但不断的道歉却没有说过一句，我们可以谈价钱，某种程度上也算是刚了，又怂又刚。
金东英的方法是慢慢跟老板扯皮，对方是想赚钱的，那就代表有的谈，只要有的谈身份放低一点算什么。以韩国的失业率来说，能在圈内摸爬滚打混到一线导演身边当统筹的，那腰板就不可能硬，市面上就没有玩不下腰的社会人，就算是跟钢筋也能被社会的无情铁手给掰弯了，但那不代表人家没手段。卖惨也是一门技术活，能怂能刚就更是了。
肯定了金东英的做法后李润基对尹南絮也很满意，超出预期的满意。以统筹的身份来说尹南絮做的事情越权了，她没资格报警，这里是国外，一旦发生纠纷全组搞不好都要被牵扯进去，统筹得细致小心，能怂就怂，能跪着把事情办了就别想什么站起来的美梦。否者牵一发动全身，脾气硬的人搞不了后勤，那就是得软下身段的部门。
但李润基又不是让尹南絮真的去当后勤的，他是想让她看看，老好人没那么好做，老好人不是谁都没得罪很可能谁都得罪了。早上这件事要是尹南絮也怂了，不知道要怎么办把自己搞的焦头烂额还没办法让人满意，那李润基才会生气。尹南絮不是统筹，她是导演，导演要做的是快刀斩乱麻，她要什么就说什么，哪怕是闯祸也有人收尾，怕的是她不敢闯祸，那才完蛋。
统筹负责后勤是辅助导演的，左右为难的事情就该他们做，他们端的是那碗饭就得受那个累。尹南絮不一样，她不用也不可能去端那碗饭，她直接报警解决是有些冒失没错，但报警直接撕扯开之后，她就可以走了。剩下的事情金东英会搞定，她要表达就是一个态度，别浪费我时间，我的时间比什么都宝贵。
在这件事里尹南絮只是报警就能拿到及格分，哪怕有些莽撞，瞻前不顾后。她在报警之后还配合金东英把事情解决了，代表她不是冲动报警而是思考过的，这就可以拿优秀了。李润基对尹南絮的处理方法特别满意，满意的都怀疑小姑娘之前那么听话是不是伪装了，前后感觉都不是一个人。
为了确定小朋友到底是灵光一现正好碰上了让她没办法忍受的旅店老板才爆发，还是真的有点东西，李润基让尹南絮在统筹干了一个礼拜。
这个礼拜尹南絮每天睡不到四个小时，统筹就是个起的比鸡早睡的比狗晚的工作。其他人还没起床之前她就要盯着机器充电、核查一天要带的机器，路线怎么走，车有没有问题，外景申请道路封锁有没有通知到位，盯着一天的食物，忙前忙后忙的大家吃完了早餐她才能在去拍摄的车上啃面包。
等收工了，别人走了，她又要盯着机器全部带上，人员一个不缺，私人物品没有乱，团队产生的垃圾都清理干净了，诸如此类一直忙到大家都能洗澡睡觉了，她才回到宾馆吃晚餐兼宵夜，就这还得照顾某些特殊人群的私人要求。比如谁谁谁暖宝宝没了，来找后期要这类的。
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