小程温馨提醒：不要在职场做冤大头哦！ w?a?n?g?阯?f?a?布?y?e?????u?????n???〇????5?????ō?m
第8章 她会愿意
沙柏嘴上答应，半天却没动作，反而是穆可先把群拉了起来，圈出他和程叙：小沙，车费多少，我们A一下。
程叙正在看齐海洋打包发来的高管简历，需要重点观察的对象后者都标注了出来，大概是程叙入职的岗位太底层，今天一个都没见着。
微信提示音一响他便点进去，好几分钟后当事人才出现，先是一个探头探脑的可爱小人，又回了句好的。
十秒钟后款项收齐，程叙在群里冒头，发了个OK的手势。
之后再没人说话，倒是私聊窗口开始狂跳。
【程哥，睡了吗？】
【我有点睡不着，没有打扰到你吧】
【穆穆刚才说让我明天一早到了公司后跟着领导去见客户】
沙柏附上一个[猪猪叹气]的表情：怎么办啊，我还什么都不懂，会不会闹笑话啊。
不知是不是今早在电梯的初遇构建了职场新人的雏鸟情结，这些话和朋友说合适，和发布任务的穆可谈也OK，来找程叙实在莫名其妙。
更遑论说着“没有打扰到你吧”，却已犯下打扰之实。
心中陡生几分不耐，但程叙还是压下，顺着安慰几句：既然是跟着领导，就是以学习为主，你好好看好好听就行，怕闹笑话就别说话。
视线略过笔记本屏幕上打开的资料，又问了句：是跟着哪个领导去？
【穆穆说是我的直属上司，姓殷，让我叫她殷总。】
人力资源是双向对接的中间服务，蓝海发迹于制造业的崛起，B端大多是劳动紧密型工厂，C端则以大量的技工学校为主，兼具通过社会招聘吸引来的务工人员。
殷秋华入职蓝海十余年，从一名普通的C端业务员做到副总经理的位置，目前分管市场营销部的C端板块，是齐海洋圈出的重点观察对象之一。
沙柏作为毫无经验的新人，进公司第二天便能跟着殷秋华这样级别的领导出去跑业务，隐隐透着几分不合常理。
第二天路上堵车，程叙到公司时恰好踩点，在楼下大堂遇到准备出去的沙柏，以及他身边站着的殷秋华。
身材高挑，短发过耳，戴着眼镜，整体气质比简历的职业照严肃不少。
沙柏朝他打招呼，程叙应了声，连带着殷秋华也向他看来，不过没说话，只是冷淡地点点头，程叙回以公式化笑容。
电光火石间双方都在互相观察，而沙柏左看看这个，右看看那个，像个误入的路人NPC。
电梯停到八楼，手机再次震动，一看又是沙柏的微信：程哥，我觉得殷总好吓人啊，她都不笑的，说话也只有语气词。
不知道是在怎样的蜜罐中成长起来的傻孩子才会认为每个人都应该天生友善，程叙无语地敲敲屏幕，发了一个微笑表情敷衍过去。
蓝海的机房架构不算复杂，程叙花五分钟画了个简单的拓扑图，又SSH到服务器后台查看了下情况，确实也没有什么需要定期维护的复杂功能。
特别是存储服务器，他调出后台监控看了眼，日志显示上次有IP访问还是在两年前。
就是说它虽然存在，也确实在运行，但已经两年没有人用过了。
程叙不理解并大受震撼，随手发了个截图给小齐总， 完成了他“卧底”任务的第一条汇报：蓝海存在严重的企业资源浪费现象。
OA服务器倒是正常使用中，不过在大部分企业都上了三端合一系统，再不济也能用上钉钉的现状下，蓝海还在用颇有
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的