研究员们今天不用上班，倒不是因为周六日。主要是他们的工作暂时结束了，公司给他们放了个足足十二天的大长假，下次上班得等两个集团分出胜负再说。
获胜的话就继续对“森林空间”进行研究，没获胜就得想办法研究新产品了。
不过苏十三估计【万马奔腾】之所以愿意给他们放假，主要是不想让玩家找到他们。
研究员要是就在公司里，随时可以找到他们的话，那玩家但凡遇到什么困难都可以找研究员求助。假如研究员也解决不了，那就可以顺理成章的把锅甩给研究员。
而一但研究员不在公司，只能通过光脑联系，那很多问题回答不上来就情有可原了，用没看光脑就可以解释。
【万马奔腾】之所以要给玩家设置障碍，是因为假如他不用这些障碍消耗玩家的精力，玩家就会联合起来找副本漏洞。
就像白天不把小猫的精力消耗完，晚上小猫就会不让人睡好觉一样。 网?址?f?a?b?u?Y?e?í????????e?n??????②????????ｏ??
好像有点萌化玩家了，但总之道理是这个道理。
苏十三也喜欢用这种套路，安排稀碎不间断的工作任务占据玩家的时间，消磨玩家的精力，让他们没有机会探索副本的秘密。
来到“白雨集团”楼下，苏十三联系上猎头。
是的，本次她过来的理由是和之前找上原主想猎头谈话。作为大公司的研究院，当然有很多猎头找上她。其中被原主做个特殊备注的是“白雨集团”的猎头。
去其他公司都算是自甘堕落，因为“黑云集团”已经是业内最强的公司之一了。但要是去“白雨集团”，那就属于平调。
她这次愿意来谈谈的理由也很充分，万一“森林空间”的销量没有超过隔壁，那“黑云集团”势必会跌下神坛。到时候她跳槽到“白雨集团”就属于高升了。
由于不确定到底谁会赢，苏十三在这期间摇摆不定，和猎头谈判，都属于符合人设的正常操作。
建造师会对玩家的跳槽行为予以关注，但不会在乎原住民的跳槽。就像她设计的副本，原住民的日常生活苏十三并不感兴趣，除非他们和玩家有了交集，否则她很难注意到原住民的动向。
“吴琦女士总算见到您了。”咖啡厅里，猎头双手交叉放在桌上，身体前倾，脸上带着感兴趣的笑容，“您终于有兴趣了解我们‘白雨集团’了？是贵司的新品出现什么问题了吗？”
显然她认为苏十三突然接受邀约，是因为对“森林空间”不信任，认为“白雨集团”更有可能在这次决定命运的比拼中销量领先，所以才想及时跳槽，提高身价。
要是等比拼结束，一切尘埃落定的时候再跳槽，那可就晚了。到时候她能获得的待遇绝对比不上现在，甚至可能比在原公司还要低。
苏十三面露迟疑，做出一副老实人的模样：“不是，我只是想看看‘白雨集团’的销售部质量，以此决定……”
出于成年人的心照不宣，她没把话说全，但猎头已经明白了她的意思。这是在待价而沽，想在事情尘埃落定之前，先一步找到那个潜力股入股。
所以才要了解一下“白雨集团”的销售部质量，如果她觉得这些人的质量比“黑云集团”更好，那自然是同意跳槽。但要是她觉得没那么
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