陆正则打了?个招呼。
因为合作?的关系，双方的公司员工之间因为离得?近，有点儿的攀比的想法了?。
她?这?边有个什么安排，自然也告诉陆正则一声，至于要不要跟风，那自然也是陆正则的自由。
陆正则揉揉额头，“我知道了?。”
圣诞节福利自然是要有的。
只是他基本不过圣诞节，所以对这?个日子不是很?重视。
他祖父是老传统，只过华国的春节。
所以他对圣诞节也没有这?么大的热情，不过是公事公办罢了?。
其实春节也一样?，没什么好过的。都是一些必须走的形式罢了?。
只是第一次见走形式走得这么乐意的人。看林嘉鱼这?意思，还真是要让大家好好过节庆贺。但是对方那边都这?么干了?，自己这边自然也要跟上。
陆正则只是不喜欢走形式，但是也会带队伍，知道带队伍要怎么做。不能让员工心?中有不满，有个比较。以前给钱，大家都很?满足了?，现在好了?，在林嘉鱼的影响下?，大家也开始追求精神的满足了。
想到这?些，陆正则就头疼，面无表情的揉了?揉自己?的太阳穴。
圣诞节公司自然要放假。为了?让大家有个自由的圣诞节，嘉鱼还提前放假，公司在酒店租了?大厅，搞了?宴会，大家一起吃吃喝喝的庆贺。嘉鱼还在宴会上?给大家发了?钱。
并且告诉大家，春节也要过。要是项目能够提前成功，到时候奖金和春节红包一起发。哪个项目先出成绩，还要奖励去欧洲一周游。
惹得大家欢呼不易。
现在大鱼科技的这?些人觉得?来大鱼科技真是一件正确的事情。
老板是真的舍得?钱，而且也很?照顾大家的情绪。
资本世界的好老板啊。
隔壁，Z&Z公司也是这?么干的，只不过陆正则没有出?面，让行?政部门的负责人搞的。陆正则就一句话，仿照大鱼科技来办就是了?。
于是两家公司一合计，就出?了?个一样?的方案，然后各办各的。
虽然陆正则没出?面，但是大家更?高兴了?。毕竟他的形象作?风，大家也是知道的。他在，反而大家要拘束一些。
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他不在，大家才放得?开。
自己?吃喝玩乐之后，知道隔壁是大鱼科技，还跑过来串门。
很?快两边就凑在一起玩了?。
商易楠看到这?个情况，就和嘉鱼道，“以后你哪天把老陆的班底给撬了?，我都不惊讶。”
凭良心?说，陆正则算是个好老板了?，对团队的成员也很?大方，工资待遇高，奖金也舍得?给，奖励机制也设置得?很?公平。所以这?个团队里面有能力的人基本能留得?住。
但是凡事就怕有个对比，嘉鱼简直就是加强版的好老板。给钱给情绪价值，本人有能力还亲和。真要是让人选老板，林嘉鱼这?种老板那肯定是首选。
当然了?，老陆也不至于败得?很?惨，毕竟公司核心?技术在他手里，团队没了?，他自己?也能撑一撑，然后继续培养团队。话又说回来了?，林嘉鱼看中的也恰巧是老陆的能力，所以应该也不会干买椟还珠的事儿。
嘉鱼知道他开玩笑，也只是笑了?笑。又邀请商易楠，“圣诞节我就不邀请你了?。今年春节你回国吗？”
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