听着，一开始还附和两句，后来脸色就渐渐变得古怪起来。
她压低声音打断姜玉英：“玉英，你快别说了，这话可不兴再提了。厂里早就下了结论，是齐为民捣鬼造谣，人都被处理了。你这……怎么又拎出来了？难不成你想步齐为民的后尘？”
姜玉英顿时打了个激灵。
她张了张嘴，这才意识到自已失言了。
后来，这事不知怎的，传到了领导的耳朵里。
姜玉英就被叫到了办公室。
经营科科长沉着脸，对她进行了严肃的批评：“姜玉英同志，你也是老职工了，怎么一点政治觉悟和组织纪律性都没有？那些不实谣言早就被定性为恶意中伤，是破坏厂里团结稳定的反面典型，你不仅不思吸取教训，还在公开场合散布这些言论，你想干什么？是不是觉得自已是孕妇，组织上就不能批评你了？” w?a?n?g?阯?f?a?B?u?Y?e?i????ü???é?n?②???2???????????
姜玉英被训得面红耳赤，灰头土脸地回了家。
张连成得知后，又气又急，气姜玉英冲动坏事，更急这下彻底得罪了韩相，培训名额肯定泡汤了。
然而，让张连成万万没想到的是，在初步拟定的推荐名单里，韩相竟然主动写上了张连成的名字。
名单送到刘兆彬桌上时，刘兆彬仔细看了一遍，目光在“张连成”三个字上停顿了一下。
韩相说道：“厂长，选拔技术骨干，首要看的还是技术能力和工作表现。张连成同志技术过硬，解决过不少生产难题，这是有目共睹的。厂里培养人才，不能因为之前犯过一些小错误，从而影响了对技术骨干本身的判断。我相信张连成同志是珍惜学习机会的。”
刘兆彬听着，微微颔首。
对韩相这种就事论事、不计前嫌的胸襟颇为赞赏。
刘兆彬心里对韩相的品行评价又高了一层，觉得自已确实没看错人。
不过，他对张连成的印象不是很好。
就在这时，韩相似乎无意地提了一句：“只是张连成同志的爱人在怀孕期间，情绪可能不太稳定，需要家人多陪伴安抚。”
刘兆彬顺势说道：“怀孕是大事，需要丈夫在身边照顾。这个时候让张连成出去学习半个多月，确实不太合适。万一家里有点什么事，也照应不到。嗯……这次培训机会虽然好，但还是以家庭稳定为重。这样吧，这次名额先紧着其他没有后顾之忧的同志。张连成嘛，技术确实不错，下次再有类似机会，优先考虑他。”
韩相闻言微微一笑，点头应道：“厂长考虑得周到。那就按您的意思办，我通知张连成同志，也让他安心照顾家里。”
当张连成得知自已名字曾上过名单，最终却因“照顾孕妇”的理由被暂缓时，心情复杂难言。
他对韩相有了一丝感激，觉得对方确实没给自己穿小鞋。
但更多的是一种憋闷和无奈，对姜玉英的冲动行事更是怨怪不已。
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这天林颂刚到办公室，张大姐就凑上来。
她借着倒开水的机会压低声音说：“林主席，你看那个苏慧，昨天下午马大姐让她帮忙核对一下各车间报上来的劳保用品清单，她磨蹭到下班也没弄完，今天一早来了也不见动静，马大姐问她，她只说‘快了快了’，声音跟蚊子似的，唉，真是急死人。”
林颂淡淡一笑：“张大姐，没事，新同志刚来，可能还没完全适应工会的工作节奏。”
“也就是林主席你好性子。”张大姐撇撇嘴，“要我说，就得给她立立规矩，工会不养闲人。你看她那样，整天耷拉着个脑袋，不知道的还以为我们工会怎么欺负她了。”
林颂拍拍张大姐的胳膊，安抚道：“行了，张大姐，我心里有数。你去忙吧，待会儿我看看她那边的进度。”
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