“韩厂长搞的广告、宣传、树立品牌形象，那就是给这‘惊险的一跃’加上了个强有力的助推器，大大提高了跳跃成功的概率，降低了摔坏的风险！”
他和厂里那些逐渐转变观念的老伙计们其实都觉得，之前那么多有分量的媒体主动想来采访韩相，是个大好事。
正应该借此东风，把“北冰洋”和“华夏”的名头在全国范围内打得更响，进一步提高市场占有率，让竞争对手望尘莫及。
看看人家那个布厂长，现在火得一塌糊涂，不少消费者就认准了他们厂生产的衣服，指名要买。
“厂长，”马为国说话向来比较直，趁着一次汇报工作的机会，他推心置腹地说，“您看现在这形势，这明明是个把我们厂先进经验推广出去、同时抢占市场高地的好机会啊！您这一次……是不是有点过于保守、谨慎了？太可惜了。”
“而且从现实竞争考虑，”他忧心忡忡地补充道，“现在市场上，好多饮料厂、酒厂都开始跟风我们搞的那套宣传手法了，广告打得铺天盖地。咱们北冰洋和华夏酒要是不能在宣传声势和品牌形象上继续保持领先，恐怕真会被后面涌上来的浪花给拍在沙滩上。”
韩相耐心地听他说完，没有立刻反驳。
他知道马为国是真心为厂子着想，曝光度确实能带来即时的好处。
但在当下这个复杂多变的时期，舆论和工厂的工人们，今天可以为了利益和荣誉将他推向神坛，明天也可能为了别的利益或一旦出现任何波折，就轻易地将他拉下神坛，甚至踩上几脚。
这种捧杀，太常见了。
在改革的激流中，被高高捧起的人，往往也面临着被浪头打翻的巨大风险。
他拒绝了马为国的建议，要求厂办继续低调处理各类采访请求。
……
就在马为国还在心里琢磨着，想再找机会，组织几个老伙计一起劝劝韩相，看看能不能改变主意时，一个惊人的消息传来。
那位风光无限、被视为改革偶像的服装厂厂长，倒下了。
因其激进的管理方式、过于突出个人权威的决策机制，以及企业在盲目多元化中暴露出的产品质量下滑、内部管理混乱等种种严重问题，引发了巨大的内部矛盾和外部争议。
最终，他被免去了一切职务。
一度被各地奉为圭臬、争相效仿的“改革模式”，也几乎在一夜之间受到了从上至下广泛的质疑和深刻的反思，成为了一个值得警惕的教训。
昔日门庭若市、被各路考察团踏破门槛的厂区，转眼之间变得门可罗雀，冷冷清清，只剩下墙上那巨幅、印着他自信笑容的宣传海报，在风中剥落。
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一个穿着西装、提着公文包的中年男人，在耗子刘浩的引荐下，有些拘谨又充满期待地来到了林颂家。
他姓张，是南方某市一个看到了儿童玩具市场潜力的个体经营者。
LA玩具如今已经有了不小的名气。这位张经理，就是通过层层关系，好不容易才找到了耗子这个关键人。
张经理跟在耗子身边，心里既兴奋又有些打鼓。他想象着能创造出如此畅销玩具的“林老板”，必定是位精明强干、眼光独到的能人，或许是位见多识广的归国华侨，或者是哪位深藏不露的世家子弟。
当他终于站在门口，看到院子里正在给花草浇水的林颂和旁边挽着袖子、似乎在整理工具的韩相时，立刻在心里确认，这二位定
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