沈万杰又打电话叫上了统管行政人事的集团副总蔡雍明。
30楼董事长办公室，围着办公桌站了四五个人。
只有叶琦祖和林忠是坐着的。
叶琦祖听他们汇报完，本来他已经把陆保华的事忘了，一个配货方案而已，终究不是多大的功劳，但他还是有些失望。
“这种人不能用。怎么处理你们定。”
众人见老板没怪罪，都松了一口气。
林忠说：“就按照公司章程走流程吧。”
沈万杰忙道：“晚点我跟蔡总商量好了，再汇报给林总。”
叶琦祖没想到配货方案是个女员工想出来的，他问：“那个被他顶了功劳的女职员是什么职位？”
曲争鸣回道：“助理策划师，她叫顾宝琳，做事很认真细心，而且有自己的想法，她负责做的茉莉花凉茶消费者市场调研，几乎可以跟专业的调研公司媲美。”
叶琦祖微微点头：“看来，是个人才啊。”
“是的，目前准备让她负责茉莉花凉茶配方的改良调整。”
一直没说话的蔡雍明为了让老板看到他的存在，也说：“这个顾宝琳原本在后勤部负责管理保洁相关工作，上个月末清洁工罢工的事，就是她轻松摆平的，当时还给了她嘉奖。”
曲争鸣：“顾宝琳这个女孩特别优秀，她跟我去参加市场部和东南亚代理商的联谊会，结果用一个小小的魔术，就替公司拿下了200万的新产品订单。”
叶琦祖听着他们你一言我一语的夸赞，不免道：“我倒有点好奇，想见见这个优秀员工。”
叶宝翎在公司表现优异，林忠一直都是知道的，他前几天还跟她聊过，但她坚持不让家里人知道她在公司上班。
林忠赶忙岔开话题：“董事长，马上要开会了。”
而且开完会之后，他们还有其他的行程安排，叶琦祖只好说：“那就下次吧。不过，这个女孩这么优秀，只是助理策划师是不是太屈才了？”
有了上次陆保华的经验，叶琦祖也没再乱提拔，但他这么一提醒，底下的人，自然会酌情安排。
当天就定下来，叶宝翎从助理策划师升职为策划师。
至于陆保华，因偷换录像带的事，最终没有造成不良影响，他被停职调查，会不会被炒鱿鱼，需要等待最终调查结果。
但一般情况下，这种调查结果除了解聘，不会有第二种可能。
今天开董事会，叶家有董事身份的人都来了。
除了叶琦祖叶恺民叶恺斯父子三人外，还有叶琦祖的弟弟叶琦宗以及叶琦宗的儿子叶恺申。
还有老二房的代表、老三房的代表、独立董事。
以及林忠、沈万杰等高管。
大办公室里，叶琦祖坐在上头，主持会议的是林忠。
“目前已经确定上市时间是9月上旬或中旬，具体时间要等联交所上市委员会的批复。目前还没有确定发行价，上市委员会想要280万股的优先配股权。”
叶琦祖皱着眉头，略有不满：“这帮人胃口挺大。”
但新股发行价抓在上市委员会手里，这其中肯定是要互相博弈的。
叶恺申道：“他们要那么多的优先配股权，那肯定是准备想尽办法压低我们的发行价，都知道叶清堂是肥肉，都等着冲进来咬一口。除非能私底下搞定这帮人。”
叶恺斯看向他大哥：“大哥，你不是跟联交所主席吕德祥很熟吗？你去跟他谈谈呗。叶清堂凉茶的发行价，怎么着也不能低于9元吧。”
发行价想要高于9元，这是根本不可能的。
叶恺民知道他弟弟跟叶恺申两人互相打配合，故意给他出难题。
叶恺民当即驳回去：“证券公司建议的价格是7.92元，不高于8元，怎么到你这儿
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