的好，早知道我当时也去报名一下《当代打工人生存日记》的节目组了，当时就是怕有个公司介意，然后不给我OFFER。”
“话说江总也是支持的，我就觉得很好。”
“咱们知行游戏有什么好心虚的，我可以说这是行业明灯了好吗，都给我泪目，家人们！”
大家伙七嘴八舌的聊着。
让人生出，这才是真的——年轻化工作氛围的感觉。
庄旭看着看着联想到自己之前，还在创智云景大楼地下徘徊的样子，不由的有些感慨。
他在知行游戏担任的工作是执行策划。
这个岗位说好听点是执行策划，说难听点就是游戏当中的最底层，负责打杂的。
在游戏设计落实的过程中，就算遇到点问题，也是完全不能发挥主观能动性自己解决的，是要转回去问主策划的。
什么杂活累活都是这个岗位的，但同时因为高强度的接触了游戏，设计的基层了解游戏的内容和制作方法，所以也算是成长速度最快的岗位。
但是，在知行游戏。
在这里，执行策划是完全脱离了传统的刻板印象的工作内容的。
并不是只把执行策划当团队里的螺丝钉，哪里需要哪里钉，而是有把执行策划这个牛马岗位当成人来对待。
原来游戏开发，也可以是不那么痛苦的。
“谢谢你选择了我们公司。”
庄旭又想到当时面试现场出结果的时候，面试官…江总的声音。不，应该是他要谢谢知行游戏选择了他。
他一定要在这一个月里的试用期，留下来。
一定要！
庄旭鸡血打满，正要斗志昂扬打算为下一周的前期准备工作做些铺垫。
然后就看到了主策划于跃发在群里的工作计划暂定表。
这倒不算是加班，只是下班太早，回家路上顺手想了想，然后在周末拿出来和大家讨论讨论。
正好现在整个团队的工作热情是很高涨的。
庄旭充满激情的，点了进去。然后一脸懵逼的退了出来，换了一个新的打开方式重进。
这是真实存在的吗？
第11章 这里是中夏，不是北欧
所谓的高强度前期准备，主要指的是玩游戏。
对，没错，就是玩游戏。
还是高强度，从坐到工位的那一瞬间就开始，一直到下班离开的那种高强度。
可能不是行业从业者的人，不太能理解这一点的离谱程度。
这不是一家游戏公司吗？
那么打游戏应该也是很正常的事情才对呀。
事实上不是这样子的，游戏公司是制作游戏的，不是玩游戏的。甚至很多游戏公司是明令禁止你在上班时间玩游戏的，不管是以什么条目。
但是对市面上各类成功游戏的调研从来不会少。
要知道你在公司玩游戏的时间，老板也是要付给你工资的。
还没有人能理解江总的意图。
但工作内容都还是被很好的贯彻了下去，主要是打游戏欸，能从事这个行业的，都是喜欢游戏的。
现在有人付钱给你，让你玩游戏。
何乐而不为呢？
这些自己要花钱买的游戏，现在可是可以在公司免费玩的。
却偏偏是有人不那么愿意像这样躺平摆烂之类的——准确的来说，这个“有人”是知行游戏一代目开发组当中的绝大多数。
原因只有一个，江川真的给的太多了。
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