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你这搞得跟报仇一样,万一在哪里惹到客户不开心了,那公司的盈利岂不是就要少一笔了?

张元是自己创业起来过的,深知懒惰的员工、带有负面情绪工作的员工对于一个团队来说危害性有多大。

“咳咳。”

跟在他后面出来的总监连忙轻咳两声,试图提醒大家。

但是假期后的综合症实在是太严重了,硬是没有人反应过来,都还在各做各的,甚至头都不抬一下的,张元的脸色就更难看了。

他拍了拍掌,高声道:“开个会,都过来。”

这话说出来足足两三秒之后才有人开始收拾,然后站起来。

张元看着员工们这个散漫的样子更加不爽了。

好不容易等人齐了,都进到会议室了,他立刻就开始输出渲染。

“大家,我知道你们是刚放完假,心还没有收回来。但是你们这个工作态度是不可取的,今天的事应当立即做,明天的事计划做,所有的事情都要认真做。”

“你们看看你们刚刚在工作时,是什么样的状态。”

“年轻人要有进取心,要有拼搏。那一副要死不活的架势,怎么能够做的好工作?”

张元大谈特谈狼性文化。

而所谓的狼性文化,也只不过是要求员工们对外要像一条狼,对内要像条狗一样的双面人。

都是废话。

“你们不能总是被网上的那些什么躺平啊摆烂之类的言论给欺骗了,那只是现在这些年轻人冲浪,喜欢发表自己的一些情绪。”

“要是真信了他们的躺平摆烂之类的言论,那你以为你年轻的时候不多拼,不多学习学习,老了以后怎么办?你的父母怎么办?”

“人呐,不能老是那么自私。”

张元开会的风格就是又臭又长,半天讲不到一句重点上,讲着讲着还经常给绕回去再讲一遍。

最后总要上升一下格局和高度,彰显自己好为人师、成功企业家的特点。

总而言之,开了45分钟的会,屁用都没有。

在这家公司,开会就等于AOE(范围攻击)洗脑了。

员工们也习惯了这种作风,全都当吹耳旁风了,摸鱼的摸鱼,走神的走神,还有的大胆些,坐在后面就拿着手机和朋友吐槽了。

每每听到张元在台上说什么要向大厂学习,人家的员工都是好员工,不然是怎么进大厂的呢?

“我真是服了我们这个傻逼老板了,这么喜欢大厂的狼性文化,能不能顺便也学习一下大厂应有的薪资待遇?”

“他什么都没有,就先拿自己和大厂比了,我呸。”

张元:每次我说加班就有人跟我提加班费,我不是不给你们加班费,而是你加班本身就是因为你的工作没有完成,这是你自己工作效率的问题。

“你要是不让一个人操三个人的活,人家还真不一定完不成。”

“那话怎么说来着,有加班费才叫加班,你这都没给加班费那就叫捐肝,搞志愿者来了。”

张元:你们这些年轻人啊,我还是要给一些人生上的建议。目光要放长远一点,一生那么长,不要总是想着休息休息,以后休息的时间就多了呀。

“搞什么?生前何必久睡,死后必将长眠是吧?”

“我的建议是建议你不要建议,虽然我人生在世不如意,但我暂时还想再试呢,

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