第72章 出差 雷蒙德喉结滚动了一下，目光聚焦……
这本书竟然是一本正剧！
女主伊芙琳是华尔街顶尖投行的一名副总， 名牌大学毕业，是真正的金融系高材生，非常擅长风险评估与跨国并购， 而且连续三年位列团队前三名。
但是，这么多年来，伊芙琳为这家公司沥尽心血， 一直未婚，牺牲了许多的私人生活，职位却止步于副总的位置上，始终被排除在核心晋升名单中。
乔琳已经预感到这个作者到底是在写什么了——职场性别歧视！
是的，这个作者的每一句话都在暴露一件事， 那就是这个作者是真的在投行里工作，而且一定非常有能力。
看到那些具体的商战，乔琳浑身血液沸腾， 每一个毛孔都透着一股热劲。
这是一种来自老作者的直觉， 这本书后面如果是这个水准， 那这本书不仅会爆， 甚至是可以被制作成商业大片， 就像是《华尔街之狼》之类的。
而且，这本书的立意非常好，乔琳可太激动了， 甚至有些不敢继续看下去，闭上眼睛， 缓了缓， 这才重新点开下一章，继续看了下去。 网?址?F?a?b?u?y?e?ì???ǔ?????n?????????????????ō??
是的，公司不给女主机会晋升， 给出的理由就是女性天然不适合高压交易的岗位，公司里，伊芙琳的职位就已经是女性的职业天花板了！
不仅如此，伊芙琳甚至还发现了一件事，那就是公司这么多年一直在执行双轨薪酬制度，同级别的女性薪资只有男性的三分之二，甚至，被她一手带上来的男性下属，工资都要比她高！
紧接着，更加可怕的事情发生了，一直是她负责的项目，被她的上司剽窃……
伊芙琳在职场一向讲究友好相处，以前可以忍受上司掠夺她的功劳，现在，她渐渐开始缓过神来，意识到了，不是她一次次的隐忍，就可以换来公平。
一次，伊芙琳亲眼目睹了下属女助理因为拒绝被客户的性骚扰，而被公司找了由头，莫名调岗。
公司里所有的人都知道怎么回事，但没有一个人站出来。
一次又一次的强刺激下，伊芙琳彻底爆发了……
这本文的思想太正确了，是乔琳喜欢的那种大女主事业文，尤其是女主绝对是这行的佼佼者，里面的事业写得非常精彩。
打破职场性别歧视，女性互帮互助，都太对味了。
点击返回到首页，乔琳看向那个作者的名字——优娜。希尔 ！
乔琳：“……”
这人不就是在画廊询问她什么题材比较容易出版的那位吗？
乔琳真的要惊讶了，当时看到她，她就猜测优娜应该是那种女强人，没想到，她竟然是华尔街的高管！
而且，也许是因为写得很顺畅，优娜一口气上传了六章，看得乔琳根本停不下来。
两人当时留了联系方
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