“啊？”例会还没开呢，你居然知道会聊什么了吗？
“你放心进去记录就行。”她这么安慰小山，甚至还给人出了个主意，“实在不行，就打开总监电脑上的录音，回头我再整理。”
小山大惊失色：“我哪敢碰总监的电脑！”
花雨：“你别怕他呀，他又不吃人，跟他说一声就行了。”
官大一级压死人，她坚持要让小山去做这次会议记录，小山也没办法，只能硬着头皮上。
不过电脑还是没碰上，因为进门说了这事后，迹部直接表示既然如此，他自己提前开了回头再把录音发给花雨就行。
小山：“……？”那感觉根本不需要我啊？
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她便试探着问总监：“所以……我还需要记录吗？”
迹部想了想，说你还是坐着记一下吧，石田有点强迫症的，别打乱她的工作安排了。
小山一阵恍惚，心想什么叫别打乱她的工作安排，怎么说得好像石田才是您上司一样，好奇怪啊！
但当着总监的面，她什么都没表现出来，只是乖乖点头，表示她明白了。
迹部景吾跟她交代完，便不再看她，注意力重新投入到了先前在看的策划案上。
会议室里一片寂静，只有他翻阅文件发出的声音。
小山大气不敢出，一直等到其他来开会的管理层陆续到场，会议正式开始，才放松下来。
她觉得石田花雨能跟总监这样的人这么熟这么有默契，实在是有点东西。
第35章 35.幻想 不是牛郎，只是尽量留一些……
管理层例会并没有开太久。
会上迹部提了周边销售额上涨, 打算趁势出新周边的事，高层们也没有反对。
因为这显然是一个不错的营销手段，甚至可以说只要最后设计出来的周边不太丑, 就不可能失败。
唯一的问题在于，如果要趁热打铁, 尽快完成设计，做出成品，对设计师的要求便很高。
至少目前供职于球队宣传部的几个美工, 可能是无法胜任的。
“没事，这个我来负责。”迹部让他们放心，“你们只需要负责预热。”
自从他力挺中岛教练起, 原先掌管球队的这批人, 就已经彻底领教了他的行事作风。
所以这一次大家也学乖了，他说什么那就是什么, 一切就按他定的策略来。
于是全员无异议。
紧接着做完最近一个月球队开支方面的报告, 例会便结束了。
被花雨派进来做记录的小山也轻松完成任务。
不过往外溜的时候被他叫住：“等等。”
很少跟他独处的小山十分紧张：“怎、怎么了？”
迹部说你把
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