“先去看看。”市里面之前讨论过这方面的问题——
“这里没有劳动法, 咱们还要不要遵守？”当时市里面准备在当地招工，这涉及到了《劳动法》方面的问题，而大云连工厂都没几个，更别说《劳动法》了。
“咱们就算不遵守也没关系吧……”以前常林最痛恨违反《劳动法》的资本家，现在大家化身成资本家后，感觉完全在挑战自己的软肋。
“这个需要跟商会那边一起谈谈。”市政府讨论后，最后和商会成员们一起讨论。现在商会共有五百名成员，大家一起收集意见、投票、表达意见。
“遵守《劳动法》？”一周后，有76%的成员选择了遵守《劳动法》。
“为什么？”唐进山有些好奇了。
“也不算遵守，这些是我们重新整理过的，要是放在龙夏，肯定要被告到劳动局的。”
“我挺想取消《劳动法》的，不过想到以前狗老板那个样儿，感觉挺不对劲儿。”
……
他们的《劳动法》是结合当地环境重新整理的，要是放到龙夏，会被认为剥削工厂，但在这里完全符合当地环境，甚至和当地的劳动制度比起来非常仁慈了。
大家选择《劳动法》的原因也很简单：这是一个真实的世界，他们都接受过现代教育，是来发展城市，不是当奴隶主的。要真的对当地进行完全剥削，他们怎么想怎么别扭，况且，他们的《新劳动法》已经尽可能的偏向常林，大家写的时候已经非常心虚了。
“到了！”半小时后，车子到达医院门口。
“秦组长！”管理经理已经在门口等待。
“情况怎么样了？”秦冬一边往里走一边问。
“还在病房里，恢复的挺好的，对方家人想接她出院……”管理经理三十左右，非常热情的在后面汇报情况。
不一会儿，两人来到了病房。
“我就是没休息好，真没什么事！”病房里，一名中年女子一边换鞋一遍嚷嚷着出院，旁边是来接她的家属们。
“都说等检查了再走，嚷嚷什么！”管理经理进屋后，直接冷着脸维持秩序。
“白经理，我真的没事。”女子见到对方后连忙安静下来。
“秦组长，你看人挺好的，不用检查了。”管理经理给秦冬拉了个椅子，有些讨好的道。
“谢谢。”秦冬没有坐下，而是走到了病床旁：“您好，我是常林代表秦冬，为了您的健康，我建议您去省里做一些全面检查，期间不用担心任何费用问题。”
秦冬不是闲着没事找事，她是担心对方身体不好，以后遇到更大的问题。
“我挺好的，昨天就是中暑了。”女子竭力保证自己没事，她这段时间听过常林的大领导要来，因此说的时候有些紧张。
“秦经理，真的没事。”管理经理也在一旁帮腔。
要是其他人，这件事过去也就过去了，但秦冬总感觉两人间的气氛有些不对，而且管理经理从昨天起就一直说着这件事‘没事’，而是在工厂报销的情况，正常人都愿意去省里做检查……
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