在公司里除了明艳动人光彩夺目的女明星，她还有一层老板的身份。她在员工面前的形象一直都是果断又敏锐，能瞬间抓住问题重点给出解决方案，还不失温柔，就连新来的前台都能收到她亲自包装的生日礼物。可以说整个公司，就没有不爱林杏杍这个名字的员工，她的员工几乎全成了她最坚定的粉丝。
林杏杍听到他的声音才拉开大门，走进会议室。
不算太大的办公室已经坐下了几个部门的领导人，公司最大的会议室在五楼，六楼只是她听汇报的地方。
羊绒大衣随意搭在主座的扶手椅上，金睿珍坐在离她最近的座位，她是社长，金睿珍是副社长。今年装修后，公司正式定了六个部门，除了金睿珍长桌边还做了四个部长。
她们无一例外，都是女人。除了李慧麟挂着法务部部长的头衔没有在场，其他的部长都是今年新上任的员工。
新来的练习生事业部是原来SM的经纪人，挖掘了如今正当红的偶像组合VXQ，她拿着一叠文件分发给几位同事，今天是她第一次和林杏杍打交道。尽管在同事口中她已经听过无数遍，‘社长人很好’‘公司没有霸权文化’‘有需求要第一时间提出’等言论，但她还是保持着以往的谨慎，每天最后一个离开办公室。
林杏杍匆匆扫了眼手中的汇报，主动微笑抬眼看向这位新员工，“其实我不需要听你这段时间的工作安排，隔壁楼也装修完了，再放一个月就可以正式招募练习生。”
“你推荐的音乐、舞蹈老师都不错，除了这些你再安排几个心理健康和生活老师。对了！还有作曲、乐器、综艺、演技老师。你找金睿珍她有东国和首尔大学的校友会资源，里面很多没出道但很专业的校友。”
“我们不需要太知名的老师，他们要的工资高还忙。”
说了一会，她停顿了片刻，“嗯…你再招一个星探，现在不需要太多练习生，控制在二十人以内，男女各一半。”
“其他的我也不用嘱咐你，选人这方面你比我专业，培养练习生是一个很漫长的过程，我相信你的经验能帮助LJ走的更稳。”
郑希不知道其他人的表情，但她真的是第一次开这样的年终总结会。正常的公司年末不应该先吹嘘一番今年创造的业绩，比如年度营收多少亿，紧接着老板发表一通鼓舞人心的演讲，说些什么公司明年要培养出国际级艺人，明年创收翻倍，最后一群人跟着鼓掌。公司的资源也是谁和老板更熟，谁才能拿到更大的饼？
搞了半天这个公司真的不用捧领导的臭脚，没有早入职1天就是“前辈”的规则，也不用下班给高管倒酒加九十度鞠躬才能拿到资源和预算，原来没有男人的世界是如此的爽！
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她看向林杏杍的目光瞬间变得炽热起来，“社长你放心，能被我选中的练习生一定是实力和颜值都能拿得出手的孩子。”
在会议室里一群女人热火朝天讨论她们手中九个艺人的发展规划时，孔侑和李正宰在楼道相撞。
李正宰刚和经纪人一起见完Ziozia的商务，他拿到这个品牌一年的代言。
虽然林杏杍、孔侑、李正宰都属于金睿珍直属的艺人，但他们的执行经纪不同。至少在跟着李正宰离开sidus的经纪人眼里，孔侑和李正宰是有资源碰撞的竞争对手。
他们的定位相同，都是有点姿色，但算不上颜值偶像派，只能往实力演技上面营销走气质男神路线的男演员。
如果孔侑主要演电视剧还好说，但他去年也开始接触电影，今年还主演圈内最有话语权的导演林全泽的电影，所以他不得不把孔侑列为李正宰在这个公司最大的竞争对手。
公司一旦拿到一个新项目，他们会尽力推荐自家每个符合标准
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