女儿留。他们有考虑过他这个准女婿的压力吗？
所以，当和新女友结束暧昧期，对方正式成为他的“女友”之后，贺阳就果断和江允慧提了分手。
说实话，周旋在两个女人之间也挺累的。他要用两个手机，两个号，和人聊天有时候都会聊串了……他容易吗？
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不过好在，现在一切都稳定下来了——
忽然，他听见同事说：
“贺阳，经理叫你。”
贺阳：“？”
贺阳喝咖啡的手猛的一颤，差点倒自己身上。
他没听错吧。
不是组长叫他，是经理叫他？
那可是他上司的上司。
贺阳听到了自己心脏剧烈跳动的声音。
经理叫他是为什么呢？是为了表彰他最近的工作表现，还是有什么大项目大任务要交给他这种能干的员工？又或者，是组长向经理推荐了自己……不对不对，组长自己都还没升职呢。
他对着玻璃窗整理了一下自己的衣领和发型，忐忑又兴奋地进入经理办公室。
和贺阳这种只能坐隔间的小员工不同，经理有自己的专属办公室，还有专用茶水间。进出也有秘书随行。
经理办公室里的高级陈设，贺阳看着都眼热。
但甫一进去，他却发现——气氛似乎有点不对劲。
经理坐在他专属的实木办公桌后，正皱着眉翻阅文件。脸色算不上难看，但动作却越来越烦躁。
他的组长则跟安静地站在一边，垂着头，一言不发。
办公桌边上甚至还坐着两个陌生的面孔。看他们胸前的标徽，分别来自财务部和人力资源部。
贺阳一进来，所有人的视线就齐刷刷地看向他。
那些视线里有打量、质疑、怀疑……甚至还有明晃晃的嫌恶。
“你就是贺阳？”经理露出一个皮笑肉不笑的表情。
贺阳毫无道理地打了个寒颤：“是、是的。”
经理把一叠文件摔在贺阳面前，满脸写着不耐烦。
“贺阳，你自己看看你做的这叫什么东西？”经理指着文件，吼道搜，“格式错误、数据混乱，内容乱七八糟！我跟你说过多少次，做我们这行，细节决定成败！”
贺阳刚想解释，被经理抬手打断：“你不用解释。我不管你是怎么想的，总之，你现在的状态已经不胜任这个岗位了。我们团队不需要一个总是给大家添麻烦的人。”
经理靠在椅背上，眼神冰冷：“现在，集团高层对我们部门的印象分已经很低。为了顾全大局，公司决定对你进行优化。晚上七点之前，收拾好你自己的东西离开这里，别让我难做。”
贺阳被一阵劈头盖脸的训斥砸的发懵。
他试图捡起那些乱七八糟的文件，为自己申辩几句，但看见经理阴沉如水的脸，他就知道自己没什么希望了。
于是，他只能把求救的眼神望向自己的组长。
组长置若罔闻。
“不、不行，我不同意，这不符合程序——”贺阳手忙脚乱地为自己争辩，但是越着急，他就越是连话都说不清楚。
这时，人力资源部的人走过来，笑着拍了怕他的肩膀：
“放心。该有的法定离职赔偿，公司一分钱都不会少你的。”
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