话一出，众人脸上的神色都很精彩，有心急的问：“凯丽姐，是怎么个裁撤法？”
汤凯丽的脸上，总算露出了一抹笑容，说：“别着急，我话还没有说完。”
提问的人一听，眼睛一亮。
汤凯丽摆摆手，道：“大家安静一下，先听我说完。”
于是，会议室里重新恢复安静，但气氛已经很是凝重。
汤凯丽道：“裁员的事情是咱们老李总半年前提的，原本就要定下来，但咱们小李总听说后，跟老李总据理力争，才让老李总打消了这个想法。”
“小李总劝说老李总时，说我们公司的很多员工，都在公司干了好几年，每个员工背后都是一个家庭，我们不能遇到问题就用粗暴的，裁掉员工的办法去解决，而是应该去付出一些更积极的，更有效的解决办法。”
“……”
接着，汤凯丽说了一大堆李雪佳有多为员工着想的话，说到动情处，汤凯丽还揉揉眼睛，露出通红的眼眶，声音都哽咽起来，李雪佳也是连连出声安抚，会议室里的其他人，甭管心里咋想的，脸上都露出动容之色。
叶胜没吭声，也没红眼，更没哽咽，她甚至有点想笑。
旁边的张小芳，偷偷拉了一下叶胜的衣袖。
叶胜转过头。
【咱们公司，改唱戏了？】
张小芳满脑子问号，脸上的表情更是一言难尽的样子，她朝叶胜张张嘴后，到底没把心底的那句话说出来。
叶胜看懂了，差点没忍住笑出声，于是赶紧绷起脸，摆出严肃的表情，只趁人不注意，偷偷用口型表达：
【嗯嗯，没错。】
【好大一场戏！】
【可能公司有扩展演戏方面的业务吧。】
叶胜一本正经的朝张小芳努嘴，全程没发出声音来。然后，她感觉手里的手机振动了一下，打开，偷瞥了一眼。
张小芳：【。。。】
【要命。】
【这公司药丸。】
然后是好几个哀嚎的表情包。
叶胜努力憋着笑，回了她一个爱莫能助的表情包，然后迅速收起手机。
台前的汤凯丽与李雪佳还在动情的表演，好一会儿后，两人才进入了正题。原来，两人表演了这么一连串声情并茂的戏剧，对于公司遇到难关给出的解决办法有两个。
其一，就是遵从老李总的意思——裁员。
裁员的话，整个设计部门需要裁掉2-3人。叶胜他们部门能干活的主力也就只有6个人，这意思是要裁掉一半人。
其二，也是公司的小李总——李雪佳提出的解决办法，那就是不裁员，但要公司全体员工一起共渡难关。
怎么个共渡呢？
还能怎么个共渡啊？当然是集体降薪，降待遇……
好家伙，叶胜根据李雪佳与汤凯丽刚才提出的降薪法，粗略一算，她每个月干的活一样不少，甚至工作量还要增加，但工资至少要减少2-3000块钱。
这……
由于太过令人无语，叶胜觉得自己已经吐槽无能了。
她每个月抠抠搜搜，舍不得吃，
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