“我哪知道？”李东苦笑。
这样的疑问，在这一年间，已经不知道出现在大家心中多少次了，可怎么想，都没有答案。
怪王厂长？可在这次栽大跟头前，机械厂运行得并不算差。
怪他们自己？可他们分明什么也没干。
两人看着彼此，不约而同地叹了气，而后默默地跟着前面的人，盘腿坐在了工厂里的平地之上，延续着昨天的静坐反抗。
事实上，他们除了静坐也没什么事情可做，工厂的账上应该已经没什么钱了，材料都不够，他们就算进车间也干不了什么。
至于坐在这能达成什么效果，大家心中也没有答案，只是颇有种走投无路的孤注一掷，好似只要这么呆坐着，就能等到一个答案。
张六才坐下没一会，就忍不住对着李东抱怨：“他们怎么敢来？”
张六伸手往右前方指，坐在那的那群人，隐隐和周边的其他人拉开了距离，正低着头，不敢吭声。
那群人里主要是机械厂领导的亲戚们，在他们中，王莉莉因为生得出挑很是显眼，可同样明显的，是她的位置，她被安排在了最边缘的地方。
顾汐的亲戚们则环着领导亲戚们坐，脸上同样神情讪讪，不敢看人。
周边的工人们对于他们全都横眉冷对，毫不搭理。
厂里这次的纰漏，是工行藏领导们的一意孤行所导致，可结果是全工厂一起买单。
最可恨的是，削减工资时，工厂居然来了一招自下而上的削减，他们焉能服气？
至于顾家的亲戚，受排挤的主要原因，是他们得罪了顾汐，厂里凡是想沾顾汐光的，那是绝不会给他们面子。
李东也带出了情绪：“他们装模作样是在给谁看？搞得好像和大家一样在这静坐，他们就会和我们一样没了工资吃不上饭似的。”
情绪是具有传染性的，坐在一起的工人们越骂越厉害，宣泄着自己的情绪，可骂到最后，这就又陷入了沉默。
老实人们连反抗都不懂。
人群中，不知是谁控制不住地冒了句话：“隔壁紫荆花越做越好，要是当时顾汐没离开……”
他没说完，但有人替他补完了下半句。
“要是顾汐在，我们肯定不会缺订单的！”
“何止是订单！我认识的人在紫荆花，说顾汐可注意工人们的身心健康了，他们当领导的工资计算方式可都会公开，才不会干咱们领导这种先削工人工资的事情！”
“他们厂里还鼓励创新，鼓励设计呢……说是员工设计的方案如果被采纳，可以选拿一次性的奖金或者拿分红，咱们王厂长呢？就想着引进、引进，结果被骗了那么多钱！”
王厂长小心地挑起窗帘缝隙，观察着楼下的情况。
他从未想过，自己竟然会有一天，陷入眼前这般的糟糕境地。
王厂长很想为自己辩解。
在这次引进技术骗局上栽跟头的可不只是他一个，他可以挽回的！其他和他遭遇一样的工厂厂长不都摆平了自家员工吗？
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