周倾说早上要去厂里，并不是借口，她今天的确要去二分厂，算一算，第二天才能回来。
如果不是苏荃出国，周倾是没有必要去的。按照惯例，苏荃要定期去各个厂里露个面，即使没有什么重要的事，但这是凝聚团体的必要举措。
公司高层都知道苏荃陪小儿子出国，这个时候，周倾就得出面搞搞团建，或者什么福利，以表示年底了，老板念着大家的辛苦。
当天晚上，周倾和二分厂的厂长等人吃了饭，关心了工作上的事，顺便安排了一月份的尾牙发给工人的福利。
第二天下午她才从酒店醒来，赶回明州。
还没到家，就接到了田厂长的电话，开门见山地道：“小周总，咱们这边出了点事。”
周倾心中一凛，心想千万不要在年底出事情，一般关键时刻出的都是大事。
田厂长说了事情的经过，周倾说：“你先别下班，在厂里等我过去。”
原因是市消防部门年底抽查，抽到了分厂，给出具了责令整改通知书，并且因为堵塞消防通道，罚了几万块钱。
钱倒是不算多，就当花钱买平安了，但这事儿就是令人惶惶不安。
民营企业都挺害怕碰见这种情况的，上面人跺跺脚，下面就八级地震。成熟的公司需要找到成熟的人来做政府关系，也有很多公司直接是老板亲自来做的。
周倾说：“上次咱们在厂里，不是已经把这些问题解决了吗怎么还会被抽查到？”
田厂长说：“旧的问题的确解决了，但生产运作，每天都会有新问题产生。”
“还恰巧被抽查抽到了？”周倾打开日程表，“年检早就过了啊，没有任何问题，为什么还会抽到？”这不符合常理。
田厂长说实话，“其实，是有人向
上级部门举报了的。“按照他的经验来说，上级部门就算年底冲业绩，也不会找配合工作的企业开刀。
周倾的眉头紧锁起来，敏锐地问道：“你觉得，是有人想趁苏总近期不在国内，故意搞事情吗？”
“不排除这种可能。”田厂长默默地叹气。
其实从他的角度，也是十分不容易的。同样在厂里十多年，人老实不善社交。他掌握的是生产，此前老汪一直把着业务部门，油水都被他捞去了。
好不容易轮到自己上位，总有种多年的媳妇熬成婆的苦劳感。如果不出成绩只出事故，苏总肯定会罢免他。
田厂长不敢直接汇报给苏荃，而是找到了周倾。周倾和他共事了一段时间，是个挺敞快的……
周倾跟田厂长说：“别太担心，则改之无则加勉，正好趁这个机会复盘工作。咱们正而八经做生意，上面出具整改意见，咱们就听话改呗。”
田厂长点了点头。
周倾话峰一转，“不过，该打点的关系还是要打点好。不往深了说，处理不好人际关系，是赚不到钱的。”
田厂长再次点了点头，觉得她说的挺有智慧，问了下周倾要怎么做。
周倾想起来上次妈妈带她去纺织协会，认识了好几位领导，其中就有关键人物，可以趁年底攒个局什么的。
好态度总是要表出来，人家下次才不会随便找个什么理由，再“抽查”你一回。
好吧，饭局一向是周倾不喜欢的，但是她必须要这么做了。
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