“您没睡好吗？”
“嗯，屋子里消毒水味儿太浓了，熏得我头疼。我得补个觉，一会儿还要开会。”
“不吃早饭吗？”江岸明一点也没意识到自己越界。
罗辑睁开眼睛看着江岸明模模糊糊的身影，笑道，“要不你陪我吃个早餐？”
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第七十二章 得力助手
罗辑的好心情只持续到江岸明跟他一起走到餐厅。这是个什么情况，吃早餐硬是吃出了高考的感觉。
餐厅的木桌椅本来就大，还规定一个一张桌上仅坐一人。所以他们俩真的就是做伴吃了一顿早餐，用餐期间零交流。
不过令罗辑满意的是，江岸明细心周到的帮他避开买早餐所有的坑，就像自己的小弟一样。嗯，这种感觉让他心理上很是满足。
有权利就是好呀，他可以随意吩咐江岸明做一些工作，江岸明却不能随意拒绝。这种不对等让他有了一点点激动。罗辑甚至想把江岸明的工位搬到自己办公室，像秘书一样帮自己处理杂事。不对，让他只坐在那里，看着自己。他特别想知道，这样朝夕相处的情况下，江岸明的冷漠还能坚持多久。
正如罗辑的预料，刘波简单交接了名下的资产。以及今年开年到现在的测试日志，江岸明基本做了个接盘侠。不过测试需求tse.都会以邮件方式发送，倒是不需要私下交接。至于一些笔记和经验总结，本来属于员工自己的东西，不交接的确也说不出什么来。
真正让江岸明感觉麻烦的是，这次重组，他组内的人由原来的6个增长为30个，成为他们部门第一大组，再加上他对内场的测试模式不熟悉，工作量增加了一倍还多。
还好江岸明平时为人缘不错，年纪也大，最重要的是，长的好看又为人亲和。很难有人面对帅大叔的时候说话不好听。
江岸明本人并没有觉得外形给自己加分多少，他觉得大家都不是以貌取人的俗人（事实上是的），工作中还是看中实力，可是所谓的实力，翻来覆去就那些东西，对于测试部人员来说一件事做两年就没有什么额外的东西了。有预期的效果，没有达到预期找出原因就是了，但是罗辑对他的要求比他想的要多。
所谓的中层领导基本上全部精力都放在了管理下属上，自己的业务能力很难再有提升，罗辑深谙其中道理，但是他已经在这个行业中干了这么久，突然中断去搞管理当然没什么。江岸明却不行，他虽然年纪大业务根基尚浅。完全不是转型的时候。所以罗辑名义上把人分给他，也做好了和他一起管理的准备。毕竟江岸明也是因为他才背上的这个责任。
整个上午江岸明在实验室东奔西走着接受测试资产，一项一项登记转移。然后又和刘波交接了下工作内容。
“刘哥准备去哪里了？”
快结束的时候两个人开始闲聊。
“年纪大了，搞不动了，先休息休息。”
江岸明本来也是随便聊聊，他跟刘波也没有太熟。
“你不要小瞧这个新来的经理。他后台大着呢，来这里就是走个过场，这是要给升迁准备。”
听到事关罗辑，江岸明才认真一点，表现出一副八卦的样子。“刘哥知道什么内幕吗？”
“他是卢总的学生，本来跟着卢总去了上海。现在卢总不是升了吗，当然是要提自己的人。
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