员工加班猝死事件中，公司内部的聊天记录也被其他员工爆料出来了。坦白来讲，公司这边聊天记录其实没有什么问题。
毕竟是一家上市企业了，谁愿意出事影响股价呢？
这事儿一闹他们谁都讨不了好。
只是聊天记录里，频繁的在阴间时间交接工作，审核工作内容等等看了就让人开始头晕眼花了。
看上去就很像是“劳动者过劳死，能赖公司吗？是他自己不会劳逸结合。”
其实这家互联网企业算是不错的公司了，公司待遇很优厚，加班费按照平均时薪来算了。
看起来员工在工作中猝死，确实像是无妄之灾一样。
工作量，工作时间什么的，在互联网企业一干的水准当中，表现还算是正常的，这只能说是员工自己倒霉，身体没扛住。
这件事情一出，公司那边也应对迅速，立刻发声明致歉，然后给个高价赔偿，熟悉的路径熟悉的解决办法。
非常懂得明哲保身。
可是人是没有办法回来的了。
那个程序员还非常年轻，211大学出身的，在没进公司的那20多年人生里一直是光鲜亮丽的。
他本来还可以拥有很美好的未来。
可现在全部都断送在那一夜的工作当中了。
也是这件事情忽然警醒到了民众——他们实际上是没有太意识到的，是江川出来拱火了。
一方面是为了转移公众对于知行游戏已经有些神化的注意力，另一方面…… W?a?n?g?址?F?a?B?u?y?e???????????n?????????５?????????
前世今生都在游戏行业这个加班严重的圈子里，江川感触要远比一般人深得多。他只转发了这件事情，然后说了一句话：为什么成为常态了呢？
旁的发挥余地都留给网友们了。
对呀，为什么996和007成为了互联网企业的常态？或者说，不仅仅只是互联网企业的常态。
996成为网络热词，是因为大多网络话语权在互联网工作人员手里。
而且前不久爆火的《社畜道》，所带来的连锁反应，让其他更多不为人知的艰苦工作暴露在了人前。
其他行业，如机械制造行业，加班早就超越了996。
所谓996，其实是工厂886，减掉一个吃饭时间的11小时工作制，这还是比较正常的。还有更加离谱的血汗工厂，劳务外包黑中介等等。
反正普通员工都不要自己招，只给少部分高技术人员签合同，极限压榨普通员工。
这个世界上除了007和996之外，还有更多超负荷的工作存在。
“这不是苦难相互比较，我们是在互相了解，共同呼吁，规范落实8小时工作制！”
其中不乏一些屁股坐歪了的精神资本家出来回怼。
“如果真正把8小时工作制，固定了下来，那你半夜去医院没有医生给你看病，半夜家里起火了，打119没有人过来救火你就知道了。有一些工作，是无法规范8小时工作制的。”
“楼上，你这话说的倒挺有意思的。就当医生的之类的公职人员就活该，没有办法好好休息是吧？具体问题具体分析，像这类工作，该实施的就是轮班制。”
“不求万事万物绝对，只是至少应该保障尽力保障，而不是什么都不做，就坐吃人口红利！”
还有一些知道现状难以改变，干脆平等的地狱笑话所有人的乐子人网友的评论。
“笑死我了，新的路灯地狱笑话，我的生产力会变成老板的法拉利呗。”
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