分卷阅读262（1 / 2）

一半的税，每个月到手也才一万出头。这四年他加起来一共也就存了十几万镑，当然，回国的话，这笔钱还是够花一阵的，前提是不买房。

聂攀要辞职，公司当然不舍得放人，毕竟他这几年的表现非常不错，不惜开高薪挽留他。只是聂攀已经打定主意要回国，高薪挽留也没用。

等待离职交接的日子，聂攀在猎头的推荐下网上面试了几家公司，他的履历相当漂亮，名校硕士，又有顶级投行的工作经验。国内的HR对他没有不满意的，唯一谈不拢的可能就是薪资待遇。

除了薪资待遇，聂攀还要挑工作地点、环境，也要打听一下对方公司的口碑，以及公司文化氛围。毕竟找工作都是双向选择的。

聂攀发现，国内量化岗的薪资待遇虽然比不上英国，但年薪也不低于百万，此外还有奖金，上限极高，整体收入甚至远比英国高。

聂攀通过多方比较，最终选择了一家外企投行，主要是考虑自己刚从英国回去，怕一下子难以适应国内的企业文化，需要过渡一下。

聂攀是七月底正式离职的，距离他上班正好是四周年。他和翟京安花了几天时间整理打包行李，把该处理的东西都处理了，包括车子，能带回去的都带回去，不能带的就送同学同事了。

他们在英国待了八九年，刚开始那几年还有几个国内的朋友来往，后来大家陆续毕业，大部分都回国了，有的去了别的国家，还有的留在英国，来往却很少，比如邵曜，就完全没有往来，

陈玉轩是陪伴他们最久的朋友，他学的临床医学是五年，毕业后又做了两年基础培训，拿到了执业注册。

如果想要在英国从医，还需要进行专科培训，时间长达5-8年。陈玉轩实在是在英国待不下去了，去年做完基础培训就赶紧回马来西亚去了。

聂攀在英国八年，除了翟京安，就交了陈玉轩这么一个好朋友，说起来也是难得的缘分。去年圣诞假期，聂攀休了年假，和翟京安一起去马来西亚度假，顺便去找陈玉轩玩。