五个一起面试，按投简历的顺序排，叫到名字的先进去。
面试室里，主要面试人员是**、轻工副市长、李书记和许烨，还有市代理厂长、财务总会计师和副总工程师。
第一批进来的五个人，有四个国企干部和一个沿海电子厂创业者。他们发现里面居然这么多面试官，而且还有一个小姑娘，竟然也有些莫名的压迫感，他们一下竟然有些没底。
代理厂长清了清嗓子，开口道：“你们好。咱们产业园的情况，面试通知单里应该都给你们介绍过了，相信你们对万州市八县一市的电子产业园布局也有了些了解。其实现在产业园的流程相对已经算成熟，咱们产业园接下来主攻小家电这块，你们具体有什么思路和规划？”
第一个发言的是位沿海来的创业者，一开口就底气十足：“万州作为中部地级市，敢直接规划电子产业链集群，这份野心，我很欣赏。我也是冲着这份野心，才特意过来的！我先跟各位领导说说顺德那边的实情。”
“如今顺德已经是全国有名的“家电王国”，产业链高度成熟。但那边也有个特点：只要一家做出爆款，立刻就有大批厂家跟风仿制，然后疯狂打价格战，把利润压到最薄。即使是这样，只要跟风就能喝到汤，所以业内现在都管这种模式叫“顺德爆款”。”
这个创业者一上来就爆料，大家还听得挺认真的。
创业者看到大家认真倾听的样子，眼神更显自信道：“现在顺德大部分厂子都在抢出口订单，正好给我们腾出了巨大的内地市场空间。我的思路很直接，就是快速复制“顺德爆款”路线。先上两款最稳的产品：机械式电饭煲、转页扇，图纸、工艺我全都带过来了，拿过来就能直接上生产线。”
在场人都神情微妙，第一个就这么厉害，直接带图纸的王炸！
他神情更得意了，继续笑着说：“我们再做一点小差异化，比如电饭煲多加一层蒸笼，实现一锅两用。风扇加个香薰盒，比广东原版更实用、更有卖点！再加上我在顺德深耕多年的供应商渠道，元器件成本至少能再往下压10%。这样一来，我们一进场就有价格优势，产品还好卖！”
现场一片寂静，第一个就自带产品，自带渠道还成本压最低的厂长，这叫别人怎么玩？
许烨勾起嘴角，不愧全国各地的人才，甭管这个人行为如何，他第一个就上王炸，她有点期待后面人才的素质了。
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作者有话说：第二张这么晚发是因为特别的卡文。主要是关于这些的方面的资料太难找了，还有就是为了想那个面试者的台词也卡了我一整天。第三张能不能赶到12点之前写完都是个问题。然后顺便求下新文预收，摸爬滚打的球啊。
第50章 万州电子四大巨头聚齐了
就在众人以为后续面试者会怯场时， 第二位面试者直接开口：“各位领导，我在全国五大小家电批发市场都有长期合作的一级批发商，能铺进300多家批发档口。只要你们……”
第一位擅长模仿、第二位擅长渠道， 第三位发言，表示自
己擅长3c认证。
“我在万州电子的说明书上，看到万州的核心理念是品质、标准、规范和诚信。我在外企负责过3C安全认证、IEC国际标准，从零件到成品， 怎么过检、怎么避坑、怎么写合格证， 我全熟。”
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